Un/Une technicien.ne administratif.ve (H/F) ADPEP 01
Bourg-en-Bresse (01)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de gestion administrative (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Les missions : Sous l'autorité du directeur administratif et financier, et en lien avec les équipes du siège vous avez en charge les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier
- Gestion de la petite fourniture de bureau
- Gestion des aides solidaires (dossiers de demandes d'aide ponctuelle)
- Gestion de location et réservation de salles
- Aide ponctuelle sur d'autres sujets administratifs ou mise en place d'évènement pilotés par le siège.
Profil et Compétences :
- Une connaissance du secteur médico-social est appréciée,
- Vous maitrisez le pack office,
- Vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l'organisation et savez travailler autant en autonomie qu'en équipe,
- Vous possédez une expérience significative en secrétariat.
Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDD de 10 mois (jusqu'à juillet 2027) à temps partiel annualisé à 50%, potentiellement reconductible jusqu'à décembre 2027.
- Horaires aménageables.
- Basé à Bourg-en-Bresse.
- CCN 51, statut non-cadre (coefficient 392).
- Rémunération annuelle brute : à partir de 12K€ à majorer selon ancienneté.
- Avantages : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales du CSE.
- Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association.
- Embauche dès que possible.
Comment candidater ?
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention d'Elodie TREMBLET, RRH, à l'adresse suivante : ***
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier
- Gestion de la petite fourniture de bureau
- Gestion des aides solidaires (dossiers de demandes d'aide ponctuelle)
- Gestion de location et réservation de salles
- Aide ponctuelle sur d'autres sujets administratifs ou mise en place d'évènement pilotés par le siège.
Profil et Compétences :
- Une connaissance du secteur médico-social est appréciée,
- Vous maitrisez le pack office,
- Vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l'organisation et savez travailler autant en autonomie qu'en équipe,
- Vous possédez une expérience significative en secrétariat.
Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDD de 10 mois (jusqu'à juillet 2027) à temps partiel annualisé à 50%, potentiellement reconductible jusqu'à décembre 2027.
- Horaires aménageables.
- Basé à Bourg-en-Bresse.
- CCN 51, statut non-cadre (coefficient 392).
- Rémunération annuelle brute : à partir de 12K€ à majorer selon ancienneté.
- Avantages : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales du CSE.
- Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association.
- Embauche dès que possible.
Comment candidater ?
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention d'Elodie TREMBLET, RRH, à l'adresse suivante : ***
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Annuel de 12000.0 Euros
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 214NYFF
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