Responsable de production H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, recherche aujourd’hui pour l’un de ses clients, groupe d’envergure spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires (200 millions d’euros de CA, 800 personnes, 6 sites de production français), un/une Responsable de production H/F, pour l’un de ses sites, situé à 30 minutes à l’Ouest de Le Faouët (56).

Rattaché à la Responsable de site et en collaboration avec les services maintenance, sécurité, et ordonnancement, vous prenez en charge :

• Le management de l’ensemble des équipes de production (100 personnes) en vous appuyant sur 9 responsables d’équipes (dont 3 collaborateurs travaillant en horaires de weekend) ;
• La définition du planning de production ;
• L’animation des réunions de production ;
• La définition et le déploiement de plans d’action, ainsi que le suivi de leurs réalisations.
• Le suivi et l’analyse des indicateurs de performance industrielle (productivité, efficience, sécurité, qualité et impact environnemental) ;
• L’optimisation du fonctionnement de l’activité à travers votre participation aux projets d’amélioration continue ;
• Les interactions quotidiennes avec le responsable maintenance concernant les arrêts de ligne ou les opérations de maintenance préventive ;
• Le respect et le suivi des procédures de traçabilité et des exigences réglementaires (DLC, DDM) ;
• L’accompagnement au changement des équipes en place (formations, recrutements, entretiens individuels…) ;
• La création d’un climat collaboratif entre les services ;

Issu(e) d’une formation supérieure orientée production (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans le management et le pilotage d’équipes de production, idéalement acquise dans l’univers agroalimentaire.

Au cours de votre parcours, vous avez démontré votre capacité à améliorer durablement la performance industrielle d’un site, en conciliant les enjeux de productivité, de qualité, de maîtrise des coûts et de respect des délais. Vous appréciez les environnements opérationnels et savez transformer les objectifs industriels en actions concrètes et mobilisatrices.

Leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre capacité à créer une dynamique collective.

Votre capacité à fédérer, faire grandir les talents et conduire le changement vous permet d’instaurer un climat de confiance et de mobiliser durablement vos collaborateurs autour d’objectifs communs.

Nous vous proposons une rémunération fixe comprise entre 47 et 50 K€ Brut An accompagnée d’avantages groupe (mutuelle prise en charge à 100%, RTT, Tickets restaurant, Prime, Accord d’intéressement et de participation).

Votre candidature sera traitée dans la plus grande confidentialité. 

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !