CDD - Chargé de Prévention F/H (DSI/DWS) RATP

Rejoignez-nous en tant que Chargé de Prévention.
Saviez-vous qu'au sein du Groupe RATP, la DSI dispose d'une organisation dédiée au Digital Workplace Services (DWS) qui opère sur plus de 40 000 terminaux pour plus de 60 000 utilisateurs ?
On y traite des projets, de l'innovation et du digital comme des activités opérationnelles.
La Digitale Workplace Services aborde des domaines variés comme le poste de travail, la téléphonie mobile, les outils collaboratifs (software et matériel), le selfcare, les logiciels, le cloud, les services critiques, le développement d'applications Low Code, … Elle apporte également du support et de l'assistance aux utilisateurs au travers de différents outils et service (Centre d'appel N1, Kiosque Digital, chatbot, casiers connectés...)
Aujourd'hui on vous parle d'une opportunité pour rejoindre l'entité dédiée à la Maîtrise d'œuvre Déploiement et à la Prévention. Cette entité à en charge le déploiement des équipements et des services bureautiques & digitaux au travers de projets, en environnement tertiaire (aménagement des espaces de bureaux en flex office, digitalisation des salles de réunion...) mais également en environnement d'exploitation (aménagement des ateliers industriels, transformation des centres bus, ouverture de nouvelles gares et stations...). Ces projets répondent pleinement aux enjeux en transformation du groupe RATP et de digitalisation des métiers de l'entreprise.
Notre rôle est d'assurer la prévention des risques et la sécurité liés aux chantiers et prestations réalisées par des entreprises extérieures (titulaire aux marchés, sous-traitants, etc.) sur l'ensemble des sites RATP dans le cadre de ces projets, en accord avec les réglementations en vigueur.

01. Poste et Missions

Vous aurez la charge de réaliser les plans de prévention et de l'ensemble des actions visant à assurer la gestion et la sécurité d'accès aux locaux techniques ainsi que de la gestion documentaire de l'unité. Vous assurerez un rôle de relais entre les maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les gestionnaires de site. Vous veillerez également à mettre en œuvre les actions issues de l'évaluation des risques des activités de l'unité.

Les principales missions seront de :

• Programmer, réaliser et signer les ICP
• Formaliser et signer les plans de prévention
• Participer à la gestion administrative des plans de prévention
• Participer en collaboration avec l'équipe PRPS à l'évaluation et à la prévention des risques
• Garantir et mettre à disposition les référentiels techniques pour les maîtres d'œuvre et les sous-traitants
• S'assurer de la mise à jour des référentiels patrimoniaux
• Accompagner les nouveaux titulaires dans l'appréhension du monde RATP : visites de sites, localisation des locaux techniques…

02. Profil recherché

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Vous êtes diplômé d'un BAC+2 spécialisé en sécurité au travail et vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (CSSCT/PRPS/QHSE…)

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec :

• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse (dossiers, consignes, rapports…)
• Aptitude à la conduite de réunion
• Rigueur et aisance relationnelle
• Connaissances de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail

Des connaissances dans le domaine de la sécurité ferroviaire, des conditions d'autorisation des chantiers de nuit, des installations fixes (voies et énergie électrique traction) et du réseau métro/ RER/Tramway/BUS seraient des atouts.

Type de contrat : CDD 6 mois

Localisation principale : NOISY LE GRAND, BATIMENT « MAILLE NORD 1 »

Poste nomade : déplacements à prévoir sur la région Île de France

Télétravail : possible

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Durée Déterminée (durée déterminée)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?