Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe VRD (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Uchacq-et-Parentis (40)
Conditions :
- CDD
- À partir de 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) aux ingénieurs de production, le poste a pour objectif d'assurer le bon déroulement des opérations de production de jeunes plants et de garantir la qualité, la sécurité et la performance de l'activité.
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Encadrer et animer une équipe de production afin de coordonner le travail quotidien, répartir les tâches et maintenir une dynamique collective efficace.
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Organiser les postes de travail et suivre les plannings pour optimiser les flux, respecter les délais et adapter les ressources aux besoins de production.
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Assurer la mise en production des jeunes plants, incluant les semis, les opérations de culture, l'arrosage, les traitements et les chargements, en veillant au respect des procédures établies.
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Veiller au respect des consignes de qualité, de sécurité et des délais, en contrôlant les conditions de travail, les produits et les process, et en signalant toute anomalie.
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Gérer le matériel, les stocks et l'environnement de travail, en garantissant la disponibilité des équipements, la bonne tenue des espaces et la conformité aux exigences réglementaires.
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Participer à l'accueil et à la formation du personnel de production, en accompagnant l'intégration, la montée en compétences et l'appropriation des bonnes pratiques.
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Rendre compte de l'activité aux ingénieurs de production et contribuer à l'amélioration continue, en proposant des ajustements d'organisation, des optimisations de process et des actions correctives.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
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Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
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Bon relationnel et aptitude à encadrer une équipe
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Réactivité, esprit d'analyse et sens des responsabilités
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À l'aise avec les outils informatiques de base
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Permis B requis
Rémunération et avantages :
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13,50€ BRUT/H + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
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CET à 3,5% ;
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Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;
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Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,…)
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Salaire et avantages
L'entreprise : RAS Intérim
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Horaires variables selon les saisons.
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