Peintre industriel (h/f) Job Link

La société Job Link à Nantes, recrute pour l'un de ses clients en Industrie :
5 PEINTRES INDUSTRIEL (H/F)
Poste basé à l'herbergement (85)
Interim long terme
Site difficile d'accès en transports en commun.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à l'atelier de production, vous interviendrez sur des opérations de peinture industrielle :
* Approvisionner et stocker les composants de peinture
* Appliquer les traitements de surface selon les fiches techniques
* Contrôler les épaisseurs de peinture et la viscosité des mélanges
* Réaliser l'autocontrôle visuel et assurer la traçabilité des pièces peintes
* Nettoyer et entretenir le matériel (pistolets, pompes, poste de travail)
* Effectuer les opérations de préparation peinture :
* Grattage, ponçage, masticage, bouchonnage
* Application de produits de phosphatation
Conditions :
- Rémunération selon profil et expériences + primes et panier repas
- INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES
- Horaires en 2/8 (vous commencez en régulières le temps d'être formé)

* Vous justifiez d'une qualification ou d'une première expérience en peinture industrielle liquide
* Vous savez lire, écrire et parler français
* Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des procédures
* Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels structurés
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.