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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien SAV engins de chantier et de manutention (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- 28 600 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre rôle : expert technique en atelier & garant de la qualité
Au cœur de notre atelier de Saint-Herblain, vous assurez la préparation, le diagnostic et la maintenance de l'ensemble de nos engins de manutention haut de gamme (Fenwick) :
- Préparation & Reconditionnement : Vous préparez les chariots élévateurs neufs, adaptez les options clients et reconditionnez les matériels d'occasion.
- ⚡ Maintenance & Dépannage : Vous réalisez les diagnostics (électrique, hydraulique, mécanique) et effectuez les réparations en atelier.
- Gestion du parc location : Vous entretenez et préparez le parc de chariots destinés à la location courte et longue durée.
- Contrôles & Sécurité : Vous réalisez les contrôles de bon fonctionnement (VGP/VRS) et validez la conformité des matériels avant leur mise en service.
️ Sécurité, Procédures & Rigueur : La priorité de l'Atelier
Chez Loire Océan Manutention, la sécurité de nos équipes et la qualité de nos prestations sont non-négociables :
- Démarche QSE : Vous êtes consciencieux(se) et appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures internes de l'entreprise.
- Sens du travail bien fait : Vous maintenez un poste de travail et des outils rangés et propres, et complétez vos ordres de travail avec rigueur et précision.
Cadre de travail & Moyens mis à disposition
- Équilibre pro/perso : Poste fixe en 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée (pas de travail le week-end.
- Matériel de pointe : Outillage complet individuel, PC de diagnostic connecté et équipements de protection individuels .
- Soutien technique : Intégration sur-mesure et accompagnement technique par le responsable d'atelier et l'équipe en place.
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, CAP, BEP en Maintenance, Électromécanique, Maintenance des Matériels ou Engins) et/ou bénéficiez d'une expérience en mécanique/électromécanique.
Vos atouts :
- Solides compétences en électrotechnique, électricité, hydraulique et mécanique.
- Aisance dans l'utilisation d'outils de diagnostic informatique.
- Conscience professionnelle exemplaire : Rigueur, méthode, organisation et minutie.
- Esprit sécurité développé : Vous respectez scrupuleusement les règles et consignes de sécurité.
- L'autorisation de conduite / CACES Chariot est un plus.
Vos avantages
- Rémunération : 28 600 € à 30 000 € brut annuel (sur 13 mois)
- 13ème mois
- Participation + Intéressement
- ️ Poste stable en CDI (35h / semaine)
- Tenues de travail nettoyées et équipements de protection complets
Pourquoi c'est une opportunité à ne pas rater ?
Parce que vous rejoignez :
- Une marque de référence
- Un poste stable avec un rythme régulier du lundi au vendredi
- Un atelier performant, structuré et sécurisé
- Une équipe locale passionnée et solidaire
Si vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par la technique et attaché(e) aux règles de sécurité, postulez dès maintenant pour rejoindre notre atelier à Saint-Herblain !
Salaire et avantages
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Et si vous rejoigniez une marque leader... avec l'esprit d'une agence à taille humaine ?
Vous souhaitez intégrer un grand nom industriel tout en gardant la proximité d'une équipe locale passionnée ?
Rejoignez Loire Océan Manutention, concessionnaire Fenwick-Linde sur la Région Pays de la Loire.
Vous intégrez une référence incontournable de la manutention industrielle, au sein de notre atelier moderne de Saint-Herblain.
Ici, vous n'êtes pas un numéro. Vous faites partie d'une équipe technique soudée et chaleureuse, encadrée par un Responsable Service Atelier (RSA) accessible et à l'écoute.
Moi, c'est Alexa MALAISE, Consultante en Recrutement au Mercato de l'Emploi. Mon défi du jour ? Décrocher le talent idéal pour ce poste en CDI. Et si c'était vous ?
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