Responsable Stratégie et Transformation des Environnements d'Ingénierie - F/H THALES

Lieu : Massy, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

Rattaché à la Direction du Centre de Compétences Ingénierie Transverse, vous prenez la responsabilité des solutions et services d'ingénierie couvrant :

• l'ingénierie système ;
• le logiciel ;
• le matériel ;
• les plateformes et ateliers d'ingénierie.

À la tête d'une organisation d'environ 100 ingénieurs, experts et managers, vous définissez les orientations stratégiques, pilotez leur exécution et garantissez la performance globale des services mis à disposition des équipes d'ingénierie.

Votre action contribue directement à l'amélioration de la qualité, de la productivité, de la maîtrise des coûts et de la capacité d'innovation des programmes.

Vos responsabilités clés

Dessiner la feuille de route de l'ingénierie de demain

Porter une vision à cinq ans des environnements d'ingénierie en anticipant les évolutions technologiques, méthodologiques et organisationnelles, ainsi que les ruptures liées à l'intelligence artificielle.

Identifier les capacités stratégiques à développer et orienter les investissements associés afin de préparer les besoins futurs des métiers d'ingénierie.

Accélérer la modernisation des pratiques

Déployer les technologies et approches permettant de transformer durablement l'efficacité des équipes :

• IA appliquée à l'ingénierie ;
• automatisation ;
• plateformes collaboratives ;
• solutions cloud ;
• digitalisation des processus.

Développer une organisation de référence

Faire grandir les talents, préparer les expertises critiques de demain et créer les conditions d'une excellence durable.

Mobiliser managers, architectes et experts autour d'ambitions communes et d'objectifs de transformation à fort impact.

Maximiser la création de valeur

Construire les plans d'innovation, arbitrer les priorités d'investissement et garantir un retour sur valeur tangible pour les Business Lines.

Définir les stratégies Core / Non Core, piloter les partenariats stratégiques et optimiser les choix Make or Buy.

Faire converger les acteurs clés de l'écosystème

Travailler en étroite collaboration avec les directions d'ingénierie, les centres de compétences, la DSI et les communautés d'experts du Groupe.

Être l'un des acteurs majeurs de la convergence entre enjeux métiers, numériques, industriels et cybersécurité.

Votre profil

Diplômé d'une formation d'ingénieur ou de niveau Bac+5, vous avez construit votre parcours dans des environnements industriels complexes et exigeants.

Vous avez exercé des responsabilités de premier plan intégrant :

• le management d'organisations importantes ;
• le pilotage d'équipes multidisciplinaires ;
• la conduite de programmes de transformation majeurs ;
• la définition de stratégies technologiques ou opérationnelles.

Vous disposez d'une bonne compréhension des grands domaines de l'ingénierie moderne :

• systèmes ;
• logiciel ;
• matériel ;
• plateformes et environnements de développement.

Une expérience des transformations numériques, de l'industrialisation de l'ingénierie, du cloud ou de l'intelligence artificielle constituera un atout différenciant.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout :

• une forte capacité à fédérer dans des environnements complexes ;
• un leadership reconnu et une aptitude à convaincre au plus haut niveau ;
• une vision stratégique associée à un fort sens de l'exécution ;
• la capacité à aligner des parties prenantes aux intérêts multiples ;
• une orientation résultats et création de valeur démontrée.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Cette fonction occupe une place centrale dans la transformation et la compétitivité de la GBU LAS.

Elle offre une rare combinaison :

• d'impact stratégique à l'échelle d'une Business Unit ;
• de management d'une organisation significative ;
• de transformation technologique et opérationnelle ;
• d'innovation autour de l'intelligence artificielle ;
• d'influence transverse auprès de multiples directions et métiers.

Une opportunité unique pour un ou une dirigeante souhaitant conjuguer vision, transformation, leadership et impact business.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.