Technicien de Maintenance (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance mécanique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Revin (08)
Conditions :
- CDI
- 15 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour le compte d'un industriel local, un Technicien de Maintenance (F/H).
Horaires de journée ou posté (2*8)
À propos de la mission
En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des équipements par des réparations électriques, mécaniques et pneumatiques. Ce poste nécessite une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 17,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Primes complémentaires
Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat.
Profil recherché
- Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
- Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
- Accompagner les formations techniques des opérateurs.
- Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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