Critères de l'offre
Métiers :
- Ajusteur-monteur-régleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Mesnil-Saint-Nicaise (80)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN Saint Quentin recrute un Monteur régleur H/F.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Remplacement de vannes
- Montage et assemblage de pièces
- Lecture de plans
- Réalisation de diverses manutentions
- Assistance aux salariés et aux équipes selon l'activité du chantier
Lieu de la mission : MESNIL ST NICAISE
Type de contrat : Intérim, contrat à la semaine
Rémunération : négociable selon le profil
Horaires de travail : de journée, de 8h à 17h
Mission à pourvoir immédiatement.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché : Monteur / Manutentionnaire H/F
Compétences requises :
- Expérience en manutention, montage ou dans un emploi similaire
- Connaissance des outils et matériels de manutention
- Maîtrise des règles de sécurité et de prévention
Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision
- Esprit d'équipe
- Capacité à s'adapter aux situations diverses
- Autonomie et prise d'initiative
Nous recherchons un candidat mobile jusqu'à Nesle et faire preuve de polyvalence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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