Business Developer B2B – Commercial Sédentaire | Agence Digitale F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer SaaS B2B (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Tes missions
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Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B : PME, ETI et acteurs nationaux
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Construire et piloter ta prospection : téléphone, email, LinkedIn, social selling…
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Qualifier les besoins et identifier les opportunités commerciales
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Mener les rendez-vous et présenter les expertises de l'agence
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Construire les propositions commerciales avec les équipes SEO, SEA, Paid Media et Data
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Piloter le cycle de vente de A à Z : prospection, qualification, proposition, négociation et closing
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Développer progressivement ton réseau et ton portefeuille de prospects
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Suivre ton activité et tes KPIs commerciaux
Le profil recherché
Tu es avant tout un(e) commercial(e) chasseur(se).
Tu as idéalement minimum 3 ans d'expérience en vente B2B, dans un environnement de services : digital, marketing, agence, SaaS, conseil, ESN, média…
Tu sais :
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prospecter par téléphone et via LinkedIn ;
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ouvrir des comptes qui ne te connaissent pas ;
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mener un cycle de vente de A à Z ;
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vendre des prestations à plusieurs interlocuteurs décisionnaires ;
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comprendre un besoin business et construire une proposition adaptée ;
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travailler avec des experts techniques sans avoir besoin d'être toi-même expert du SEO ou du SEA.
Une expérience en agence digitale est un vrai plus, mais pas indispensable.
Pourquoi rejoindre le projet ?
Tu rejoins une structure à taille humaine avec un vrai terrain de jeu commercial à construire.
Tu travailleras directement avec les dirigeants et les experts métiers, avec une forte autonomie sur ton développement commercial.
À terme, le poste peut évoluer vers la construction et le pilotage d'une équipe commerciale.
Les conditions
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CDI - Nantes
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Jusqu'à 46 K€ fixe + variable déplafonné
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Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine après période d'essai
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6 semaines de congés payés, puis 7 après 3 ans
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Mutuelle prise en charge à 100 %
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PEE + retraite
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Formations régulières
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Environnement entrepreneurial et forte autonomie
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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