Technicien de maintenance F/H Recruteur partenaire

Notre cabinet recrute pour un de ses clients, leur futur Technicien de maintenance H/F.
Mais en quoi consiste le poste ?
En intégrant l'équipe maintenance, vous évoluerez au cœur d'un site en constante évolution.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur :

• Des technologies pneumatiques, mécaniques et électriques,
• Des projets de robotique et d'automatisme,
• Des outils performants,
• Une GMAO récente.

Concrètement, vos missions seront :

• Diagnostiquer et dépanner les lignes de production,
• Optimiser le fonctionnement et le réglage des équipements,
• Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi,
• Contribuer à l'amélioration continue des installations (automatisation, fiabilisation...),
• Renseigner avec rigueur les interventions sur la GMAO pour assurer une traçabilité optimale.

Quelques infos supp', je vous dis tout
Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer !
Contrat ? CDI - Base 35h00 avec heures supplémentaires REMUNEREES
Rythme ? 1 semaine matin / 1 semaine après midi / 1 semaine journée OU nuit fixe
Où ? Essarts en bocage
Package à définir selon compétences, entre 35 et 42K € bruts annuels.

Quel est le profil attendu par notre client ?
Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent (BTS MI, DUT Génie Industriel, BTS MEI, etc.). Vous possédez à minima 2 ans d'expérience, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de production exigeant.
Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme) et vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques.
Les qualités qui feront la différence ?
- Bon esprit d'analyse
- Bon communicant,
- Réactivité,
- Rigueur
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Le challenge vous intéresse ?
POSTULEZ -

Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
Entreprise familiale vendéenne, cette structure compte près de 200 collaborateurs au sein de 4 pôles d'activité. Société engagée et à taille humaine, chaque collaborateur a la possibilité de s'exprimer, d'apprendre et de grandir.
Les maitres-mots de la direction ? Le PARTAGE, la TRANSMISSION, la CONFIANCE, la COHESION et l'EXCELLENCE.