cadre de santé Consultation Orthopédie neurochirurgie et rhumatologie F/H Recruteur partenaire

Mission principale

Organiser l'activité du plateau de consultations en collaboration avec les référents médicaux des trois spécialités.

Manager l'équipe paramédicale et coordonner les moyens de l'unité, en veillant à la qualité de l'accueil et du parcours des patients.

Accompagner les projets de service et participer aux groupes de travail relatifs aux plateaux externes.

Contribuer à l'optimisation et à la coordination des parcours de soins, en anticipant leur aval et en favorisant la continuité des prises en charge.

Accompagner le changement en lien avec le projet du Nouvel Hôpital et l'évolution des organisations.

Organisation de l'activité de soins

Organiser et coordonner le parcours de soins des patients au sein du plateau de consultations, depuis leur admission, en assurant l'évaluation et la coordination des parcours patients. Identifier les pistes d'amélioration des organisations afin d'optimiser la qualité et la fluidité des prises en charge. Assurer le suivi de l'activité des consultations, contrôler la qualité des soins et contribuer à l'évaluation de la satisfaction des patients.

Management d'équipe

Piloter et animer les équipes en adéquation avec le référentiel institutionnel, en veillant à la cohésion et à la qualité du fonctionnement collectif. Évaluer et valoriser les compétences des professionnels, ainsi que les performances individuelles et collectives. Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences des agents. Participer au recrutement, assurer l'accueil et organiser l'intégration des nouveaux professionnels. Organiser l'accueil, l'encadrement et le suivi des étudiants et des stagiaires, tout en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles et les évolutions organisationnelles.

Coordination des moyens

Adapter les effectifs en fonction de l'activité de soins et des ressources disponibles sur l'ensemble du plateau de consultations et des unités d'hospitalisation, notamment dans le cadre des postes partagés. Assurer un reporting régulier auprès du cadre supérieur de santé (CSS) sur l'activité, les besoins en ressources, les difficultés rencontrées et les ajustements mis en œuvre.

Gestion des risques et culture du signalement

Participer à la gestion des risques et promouvoir la culture du signalement. Évaluer les pratiques soignantes et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires. Élaborer et actualiser les protocoles et procédures de soins, et contribuer aux actions de recherche en soins infirmiers.

Conduite de projet

Promouvoir, concevoir, piloter et évaluer les projets en lien avec les orientations institutionnelles. Participer aux groupes projets et groupes de travail, notamment sur le plateau externe de l'Hôpital Loire Santé. Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et la conduite du changement.

Diplôme d'état cadre de santé Requis

Compétences managériales

Positionnement et sens des responsabilités

Capacité à arbitrer et à décider

Capacités organisationnelles

Capacités à mobiliser une équipe soignante

Esprit institutionnel

Ecoute, disponibilité, diplomatie et sens de la communication

Ouverture d'esprit, créativité, rigueur et initiative

Capacité à travailler en équipe et en réseau

UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER

Au coeur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c'est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l'hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d'urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l'engagement de chaque professionnel de l'établissement.

UN NOUVEL HOPITAL en 2027

Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l'accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd'hui dispersées entre deux sites (l'Hôtel-Dieu et l'Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020). Sa construction représente une opportunité unique de bâtir un lieu de soin, d'enseignement et de recherche à la hauteur des ambitions de la médecine de demain. Il sera le socle du futur quartier de la santé, un projet de dimension européenne qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d'incubateur en santé. Cet écosystème original composé d'enseignants, de soignants, de chercheurs et d'entrepreneurs favorisera l'innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.

Avec 1 527 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.