Formateur(trice) en technique filière hippique (H/F) MAISON FAMILIALE RURALE
Beaumont-les-Autels (28)CDD
Salaire non précisé
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur d'équitation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Beaumont-les-Autels (28)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un formateur(trice) pour assurer les matières :
CDD du 07 Décembre 2026 au 09 Juillet 2027
Education du consommateur (4e), l'animal (3e)
Responsabilité de classe : 2nde CGEA + 2 CGEH
Temps forts sur la sécurité en stage, zootechnie/ hippologie et équitation filière équine, plan d'études techniques, projet pro (construction de maquettes exploitation agricole et hippique) en 1ère,
Pilotage entreprise hippique, gestion cavalerie, bâtiments et équipements, MAP Maréchalerie-Bourrelerie ( toutes les matières techniques sont en binôme), module débourrage, correction des rapports de stage.
Surveillances de midis et des temps de soirées - veillées à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h40 à 21h).
Formations et diplômes exigés : Licence et BPJEPS équitation obligatoire. Un DJEPS équitation serait un plus. Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées.
Présence à 3 Portes Ouvertes
Rémunération : selon convention collective des Maisons Familiales Rurales
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
CDD du 07 Décembre 2026 au 09 Juillet 2027
Education du consommateur (4e), l'animal (3e)
Responsabilité de classe : 2nde CGEA + 2 CGEH
Temps forts sur la sécurité en stage, zootechnie/ hippologie et équitation filière équine, plan d'études techniques, projet pro (construction de maquettes exploitation agricole et hippique) en 1ère,
Pilotage entreprise hippique, gestion cavalerie, bâtiments et équipements, MAP Maréchalerie-Bourrelerie ( toutes les matières techniques sont en binôme), module débourrage, correction des rapports de stage.
Surveillances de midis et des temps de soirées - veillées à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h40 à 21h).
Formations et diplômes exigés : Licence et BPJEPS équitation obligatoire. Un DJEPS équitation serait un plus. Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées.
Présence à 3 Portes Ouvertes
Rémunération : selon convention collective des Maisons Familiales Rurales
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
Complémentaire santé
Restauration
Complémentaire santé
Restauration
Référence : 214MSKV