Auditeur (H/F) ADSEARCH

EN BREF

Auditeur H/F - CDI - Clermont-Ferrand (63) - Commissariat aux comptes, Audit légal & missions exceptionnelles - Profil junior ou confirmé - Rémunération selon profil

CONTEXTE

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté en Auvergne, renforce son équipe dédiée au commissariat aux comptes.

Le cabinet recherche un Auditeur H/F, avec ou sans expérience significative en audit, afin de rejoindre une équipe à taille humaine et d'intervenir auprès d'une clientèle variée.

Le poste est basé à Clermont-Ferrand, en CDI, avec une prise de poste souhaitée rapidement.

L'objectif : intégrer un profil qui souhaite continuer à monter en compétences en audit ou, pour un profil confirmé, prendre davantage de responsabilités et d'autonomie sur ses dossiers.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous intervenez sur des missions d'audit légal et de commissariat aux comptes, avec notamment :

- Préparation et organisation des missions d'audit ;
- Prise de connaissance des dossiers et analyse des risques ;
- Participation à l'élaboration du plan de mission et du programme de travail ;
- Réalisation des travaux d'audit sur les différents cycles ;
- Contrôle des comptes et analyse des procédures de contrôle interne ;
- Identification et analyse des zones de risques ;
- Réalisation des contrôles substantifs et revue des pièces justificatives ;
- Analyse des comptes annuels et des principaux indicateurs financiers ;
- Formalisation des travaux et constitution des dossiers d'audit ;
- Rédaction des notes de synthèse et préparation des conclusions ;
- Participation aux réunions de synthèse avec les clients ;
- Échanges réguliers avec les dirigeants, DAF et responsables comptables des entreprises auditées ;
- Participation à la formulation de recommandations et à la restitution des travaux ;
- Participation aux travaux de fin de mission et à l'établissement des rapports.

Pour un profil confirmé, le poste pourra également s'inscrire dans une logique de montée en responsabilité avec :

- Prise en charge autonome de missions et de portefeuilles de dossiers ;
- Planification et suivi des interventions ;
- Supervision et accompagnement des collaborateurs plus juniors ;
- Revue des travaux réalisés par l'équipe ;
- Gestion de la relation client sur les dossiers confiés ;
- Participation aux rendez-vous de restitution et aux échanges avec les associés ;
- Contribution à l'amélioration des méthodes et outils de travail ;
- Intervention sur des missions à plus forte technicité et sur des problématiques spécifiques.

Le cabinet intervient également sur des missions exceptionnelles, permettant de diversifier les sujets traités et de développer son expertise au-delà de l'audit légal.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, audit, finance ou équivalent.

Le poste est ouvert à plusieurs niveaux d'expérience :

- Auditeur junior souhaitant développer ses compétences en commissariat aux comptes ;
- Auditeur confirmé souhaitant gagner en autonomie et prendre davantage de responsabilités ;
- Profil expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de supervision et de relation client.

Une première expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable est appréciée, mais le cabinet reste ouvert aux profils disposant d'une formation solide et d'une réelle motivation pour l'audit.

Au-delà du parcours, nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, organisée et à l'aise dans les échanges avec les clients, capable de travailler en équipe tout en gagnant progressivement en autonomie.

LES AVANTAGES

- Experts-comptables disponibles et impliqués
- Flexibilité dans l'organisation du travail et des horaires
- Télétravail mis en place
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 90 %
- Chèques-vacances
- Chèques cadeaux en fin d'année
- Un environnement permettant une progression technique et professionnelle
- Des perspectives d'évolution en fonction de votre expérience et de vos ambitions

POURQUOI CE POSTE ?

Que vous soyez en début de parcours ou déjà autonome sur vos missions d'audit, le poste permet d'adapter le niveau de responsabilités à votre expérience.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Premier échange avec notre consultante Adsearch
2. Échange avec les associés / responsables de l'activité
3. Retour rapide et accompagnement jusqu'à votre intégration

Votre candidature restera confidentielle tout au long du processus.

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