Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de Comptoir Location de Matériel et Outillage BTP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Millau (12)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Eureka Intérim recherche pour l’un de ses clients, basé à Millau, un Agent de Parc H/F
Vos missions
En collaboration avec le responsable d’atelier, vous participez au bon fonctionnement du parc et veillez à ce que le matériel soit prêt à être remis aux clients dans les meilleures conditions.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Préparer les équipements et le matériel avant leur mise à disposition ;
- Contrôler leur état au départ comme au retour et signaler les éventuelles anomalies ;
- Accueillir les clients et leur présenter les consignes nécessaires à la bonne utilisation du matériel ;
- Participer au chargement et au déchargement des équipements ;
- Faire remonter les informations utiles concernant les contrats de location et les remarques des clients ;
- Réaliser les petites opérations d’entretien et de maintenance courante ;
- Veiller au rangement du matériel et à la bonne organisation du parc ;
- Maintenir les espaces de travail propres et assurer une présentation soignée du parc.
Date de début : 30/09/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Une première expérience dans un environnement similaire est appréciée, notamment dans la location de matériel, la maintenance, la mécanique ou un secteur technique.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique et impliquée, capable de travailler de manière organisée et autonome.
Vous êtes à l’aise avec le travail manuel, vous appréciez le contact avec les clients et vous savez faire preuve de vigilance concernant l’état du matériel et le respect des consignes.
L'entreprise : Eureka Millau
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA , EXPERTISE RH innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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