Technicien de maintenance (H/F) UIMM

DEFI GROUP, entreprise familiale à taille humaine, est spécialisée dans la transformation des métaux : découpage, emboutissage et assemblage de précision. Dans un environnement de production exigeant et structuré, nous renforçons nos équipes afin de garantir la qualité, la performance et la réactivité de nos fabrications.

Pour renforcer l'équipe de notre site de Mitry-Mory (77), nous recherchons un(e) Technicien assurance qualité (H/F).

Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez à assurer les fonctions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenances correctives et préventives selon les instructions

- Intervenir en production pour résoudre les pannes et dysfonctionnements simples : analyser les pannes, mettre en œuvre les solutions adéquates (réglage, remplacement de pièce…), contrôler l'efficacité de ses interventions

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

- Assurer l'installation des machines et des matériels

- Assurer la remise en main après intervention

- Compléter les dossiers de maintenance

- Utiliser et renseigner les sorties de stocks de pièces de rechange

- Réaliser les tâches d'entretien courantes des machines et installations

- Réaliser les travaux de maintenance générale du bâtiment

Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production sur presses industrielles.

Vous disposez de solides compétences en électromécanique et êtes à l'aise avec le diagnostic et la résolution des pannes.

Polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de disponibilité et appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir sur le site de Mitry-Mory (77).

Horaires : Travail en équipes alternées (2x8).

Equipe du matin : de 05h30 à 13h10 du lundi au jeudi - de 05h30 à 12h40 le vendredi

Equipe de l'après-midi : de 13h00 à 20h40 du lundi au jeudi - de 12h30 à 19h40 le vendredi

Conditions et avantages :

· Pause payée

· Prime d'habillage

· Prime Panier

· Prime 13ème mois à partir de 6 mois de présence

· 12 RTT (7 Employeurs et 5 Employés)

· Mutuelle familiale

· 1 à 2 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté et l'âge