Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable qualité industrie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Madiran (65)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur aéronautique, située à proximité de Madiran.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance qualité de l'activité et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue et de satisfaction client.
À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe qualité
- Garantir la conformité et la qualité des livrables, tant physiques que documentaires
- Assurer un support qualité de proximité auprès des équipes opérationnelles
- Rédiger, valider et déployer la documentation qualité applicable aux activités
- Réaliser les analyses causales et piloter la mise en œuvre des actions correctives et préventives
- Piloter les projets d'amélioration continue : Kaizen, SMED, 5S, etc. ;
- Animer la démarche qualité lors des QRQC au sein de l'UAP
- Veiller au respect et à l'application des processus métiers
- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client ;
- Piloter le traitement des non-conformités ayant un impact client
- Réaliser et accompagner les audits internes
- Participer à la diffusion et au maintien d'une culture qualité au sein de l'entreprise.
Description du profil
Issu(e) d'une formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans le secteur aéronautique, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en proximité avec les équipes et savez faire preuve de leadership, de pédagogie et de pragmatisme.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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