
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Jossigny (77)
Conditions :
- CDD
- 37 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable RH et en étroite collaboration avec les différents services (Business Units, Avant-vente, Service Client) ainsi que la maison-mère, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des RH et l'accompagnement des collaborateurs
Missions Principales
Recrutement & Marque Employeur : Gestion en autonomie du processus de recrutement (expression du besoin, diffusion, préqualification, reporting) et valorisation de l'image employeur.
Administration du Personnel : Rédaction des contrats, formalités d'embauche (DPAE, titres de séjour, mutuelle), gestion des accès, suivi des périodes d'essai et visites médicales.
Préparation de la Paie & Avantages : Saisie et contrôle des éléments variables transmis au prestataire externe, et gestion intégrale des titres-restaurants. Projets & Événementiel RH : Participation à la numérisation des outils RH, à l'amélioration des processus et à l'organisation des séminaires internes.
Missions Principales
Recrutement & Marque Employeur : Gestion en autonomie du processus de recrutement (expression du besoin, diffusion, préqualification, reporting) et valorisation de l'image employeur.
Administration du Personnel : Rédaction des contrats, formalités d'embauche (DPAE, titres de séjour, mutuelle), gestion des accès, suivi des périodes d'essai et visites médicales.
Préparation de la Paie & Avantages : Saisie et contrôle des éléments variables transmis au prestataire externe, et gestion intégrale des titres-restaurants. Projets & Événementiel RH : Participation à la numérisation des outils RH, à l'amélioration des processus et à l'organisation des séminaires internes.
Date de début : 30/10/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac +4/5 ou équivalent spécialisée en Ressources Humaines ou en droit du travail et vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur une fonction similaire réussie.
Vous disposez d'une maîtrise de la langue anglaise ou allemande du fait des échanges quotidiens avec la maison-mère basée en Autriche.
Compétences techniques :Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel et Word en particulier).
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils/sourcing de recrutement.
Solides connaissances du Code du travail. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un réel plus.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, réactivité et sens de la confidentialité.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Il s'agit d'un besoin très urgent
Vous disposez d'une maîtrise de la langue anglaise ou allemande du fait des échanges quotidiens avec la maison-mère basée en Autriche.
Compétences techniques :Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel et Word en particulier).
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils/sourcing de recrutement.
Solides connaissances du Code du travail. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un réel plus.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, réactivité et sens de la confidentialité.
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L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est la filiale française d'un groupe international basé en Autriche. En constante évolution, la société recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) pour accompagner son développement et assurer la gestion opérationnelle et administrative RH sur son périmètre.
CDD de 3 mois renouvelable
CDD de 3 mois renouvelable
Référence : 001-MX-R000372_01R
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