
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'établissement social et médico social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Dreux (28)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES:
- Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'encadrement.
- Piloter la politique de recrutement, le développement des compétences et entretenir un dialogue social constructif et fluide.
- Garantir le déploiement du projet d'établissement, conduire les projets d'évolution et représenter la structure auprès des familles, partenaires et instances institutionnelles.
- Superviser le pilotage des ressources humaines, la gestion financière, les investissements et le suivi des engagements du CPOM.
- Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'encadrement.
- Piloter la politique de recrutement, le développement des compétences et entretenir un dialogue social constructif et fluide.
- Garantir le déploiement du projet d'établissement, conduire les projets d'évolution et représenter la structure auprès des familles, partenaires et instances institutionnelles.
- Superviser le pilotage des ressources humaines, la gestion financière, les investissements et le suivi des engagements du CPOM.
Date de début : 31/10/2026
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme tel qu'un CAFDES ou un Master 2 en Management des établissements de santé ou médico-sociaux.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de direction d'établissement sanitaire, médico-social ou social.
Management : Vous disposez de compétences managériales affirmées, d'un leadership marqué et d'une capacité à conduire le changement.
Gestion et réglementation : Vous maîtrisez la gestion budgétaire (CPOM), le droit du travail et le cadre réglementaire du secteur.
Savoir-être : Vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles, un sens aigu de la négociation et une forte culture de la qualité de service.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de direction d'établissement sanitaire, médico-social ou social.
Management : Vous disposez de compétences managériales affirmées, d'un leadership marqué et d'une capacité à conduire le changement.
Gestion et réglementation : Vous maîtrisez la gestion budgétaire (CPOM), le droit du travail et le cadre réglementaire du secteur.
Savoir-être : Vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles, un sens aigu de la négociation et une forte culture de la qualité de service.
L'entreprise : Appel Médical
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre cabinet Appel Medical Search recrute un DIRECTEUR d'établissement médico-social en CDI. Notre client est un établissement associatif à but non lucratif ayant pour mission d'accompagner les enfants et adultes en situation de polyhandicap au sein de structures adaptées à leurs besoins respectifs.
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Référence : 307-RTP-0000156_01L
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