CONSEILLER TÉLÉPHONIQUE (F/H) Randstad

Nous vous proposons d'intégrer la Direction Relation Client intervenant exclusivement auprès des clients Entreprises.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le traitement des réclamations des clients de SFR Business relatives à leurs contrats et leurs factures nos offres de téléphonie mobile et fixe.
- Après avoir analysé la demande remontée par les clients ou les équipes internes (partenaires commerciaux, responsable opérationnel de compte), vous en assurez le traitement en conformité avec les procédures et les suivez jusqu'à leur résolution. Vous appelez le client pour le tenir informé de vos actions.
- Enfin, vous renseignez les bases de données informatiques internes. Vous êtes garant de l'intégrité et la confidentialité des informations enregistrées concernant les historiques des contacts clients ce qui permet d'assurer une personnalisation de la relation.

Vous êtes autonome et à l'aise en communication orale et écrite.
Rigoureux(se), vous savez manier des données chiffrées, notamment de facturation.
Attiré(e) par les nouvelles technologies, vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques, Excel et Outlook en particulier.
Idéalement, de formation Bac - Bac +2 et 1 à 2 ans d'expérience en Service client / commerce ou dans les télécommunications

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la téléphonie mobile, un.e Conseiller Client (F/H) dans le cadre d'une mission intérim à pourvoir dès que possible et jusque fin novembre. Contrat renouvelable.
Contrat 35h du lundi au vendredi 09.00-17.00
Salaire 2072 à 2330€ mensuels selon profil et expérience + tickets restaurant (12.20 - 60% Part Employeur / 40% part salarié)