Responsable production aéronautique H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recherchons un(e) Responsable production expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise du milieu aéronautique située proche de Garlin.

Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions :

• Organiser, planifier et piloter les activités de production de l'usine.
• Garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, rebuts, retards).
• Anticiper les aléas de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Encadrer, animer et développer les équipes de production et les responsables de proximité.
• Développer l'autonomie, la polyvalence et l'engagement des collaborateurs.
• Garantir l'application des exigences qualité et des procédures propres au secteur aéronautique.
• Veiller au respect des standards de fabrication, de traçabilité et de conformité.
• Piloter le traitement des non-conformités et les plans d'actions associés.
• Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, méthodes et industrialisation.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing et les outils de résolution de problèmes.
• Participer aux projets d'investissement, de transfert industriel et de montée en cadence.
• Assurer le reporting de l'activité auprès de la direction industrielle.

Formation supérieure en ingénierie ou production industrielle.

Expérience confirmée en management de production, idéalement dans l'aéronautique.

Maîtrise des outils Lean, des indicateurs industriels et des méthodes de résolution de problèmes.

Bonne connaissance des exigences qualité et de traçabilité du secteur aéronautique.

Leadership de terrain, rigueur, capacité d'analyse et aptitude à fédérer les équipes.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.