Alternance Business Developer & Recrutement H/F – Marseille EURIDIS

Marseille (13)Alternance / Apprentissage
À partir de 15 000 €
Il y a 47 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Vous participerez aux activités de développement commercial, d'animation de l'écosystème et d'identification de talents.

  • Identifier des prospects parmi les dirigeants, responsables RH et décideurs IT.

  • Participer aux actions de développement commercial via LinkedIn, email et téléphone.

  • Contribuer à la structuration des approches commerciales et à la transformation des opportunités en missions.

  • Suivre et animer la communauté de candidats dans les secteurs IT et Digital.

  • Participer à l'organisation de rencontres et d'ateliers.

  • Participer aux missions de recrutement : sourcing, approche, qualification et accompagnement des candidats.

Vous gagnerez progressivement en autonomie tout au long de votre alternance.

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 au sein d'une école de commerce, d'une business school ou d'un IAE. Vous êtes intéressé(e) par le business, le recrutement ou l'environnement Tech.

  • Vous êtes curieux(se), structuré(e) et impliqué(e).

  • Vous êtes à l'aise dans la relation et les échanges.

  • Vous appréciez les environnements responsabilisants.

  • Vous êtes sensible à la qualité du travail et au sens du résultat.

  • Vous souhaitez développer votre compréhension des organisations IT et votre expérience en business development.

L'entreprise : EURIDIS

Euridis Business School recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Marseille, un profil en alternance pour un poste de Business Developer & Recrutement H/F.

Vous serez rattaché(e) au dirigeant du cabinet et accompagnerez les consultants sur différentes activités liées au développement commercial et au recrutement dans les secteurs IT et Digital. Vous découvrirez ainsi un environnement associant développement commercial, conseil et compréhension des organisations.

Référence : 50715

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