Critères de l'offre
Métiers :
- Plombier / chauffagiste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Chauffage climatisation
- Pompe à chaleur
- Permis B
Lieux :
- Salbris (41)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Installation : Pose de réseaux de plomberie, sanitaires, chaudières (gaz/fioul) et systèmes de climatisation / pompes à chaleur (PAC).
- Maintenance & Dépannage : Diagnostic des pannes, réparation et entretien régulier des installations thermiques et hydrauliques.
- Raccordements : Réalisation des filetages, soudures, brasages et raccordements électriques simples liés aux équipements.
- Relation client : Conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations et valorisation de l'image de l'entreprise.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
- Formation : CAP / BEP ou Bac Pro en Plomberie, Chauffage ou Génie Thermique.
- Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Compétences technique : Maîtrise des techniques de soudure, lecture de plans et connaissances des normes de sécurité en vigueur.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements avec le véhicule de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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