Formateur (H/F) Manpower

Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Formateur (H/F)
- Organiser et animer les actions de formation en s'assurant de respecter les exigences et modalités de formation définis.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et aux besoins des apprenants.
- Faciliter l'acquisition des connaissances et des compétences par des mises en situation et un accompagnement terrain.
- Évaluer les acquis et mesurer l'efficacité des formations dispensées.
- Assurer le suivi des parcours de formation et la traçabilité des actions réalisées avec le service RH
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et des outils de formation.
- Veiller à l'actualisation des supports pédagogiques en collaboration avec les experts métiers.
- Assurer une communication régulière avec les managers et les parties prenantes sur l'avancement des formations.
- Travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site.
- Interagit avec les managers afin d'identifier les besoins et de suivre la montée en compétences des équipes.
- Collabore avec les experts métiers pour l'élaboration, l'actualisation et la validation des contenus de formation.
Compétences requises
- Animer des formations collectives et individuelles.
- Concevoir et adapter des supports pédagogiques.
- Évaluer les compétences et accompagner les apprenants.
- Communiquer avec clarté et pédagogie.
- Planifier et organiser des actions de formation.
Savoir-être
- Sens de la pédagogie et de la transmission.
- Aisance relationnelle et bienveillance
- Capacité d'écoute.
- Organisation et rigueur
- Autonomie.
Profil recherché
- Expérience en animation de formation, tutorat ou accompagnement de collaborateurs.
- Bonne connaissance de l'environnement industriel et de ses organisations.
- Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs de différents métiers.
- Aptitude à vulgariser et transmettre des connaissances à des publics variés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap