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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable adjoint de magasin (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Brétigny-sur-Orge (91)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BRETIGNY SUR ORGE recherche pour son client un Responsable adjoint de magasin (H/F)
- Assister la direction dans la gestion et le suivi des dossiers stratégiques.
- Organiser et coordonner l'agenda, les rendez-vous et les réunions.
- Assurer l'interface entre la direction, les collaborateurs, les clients et les partenaires.
- Suivre les tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings.
- Préparer les supports de présentation et comptes rendus de réunions.
- Participer à la gestion administrative, RH et financière de l'entreprise.
- Superviser certains projets transverses et veiller à leur bonne réalisation.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions d'optimisation.
- Gérer les priorités et anticiper les besoins de la direction.
- Assurer la confidentialité des informations stratégiques.
- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, commerce ou domaine équivalent.
- Expérience significative sur un poste d'assistanat de direction, office manager ou coordinateur administratif.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Très bon relationnel et sens du service.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Capacité d'analyse, autonomie et force de proposition.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assister la direction dans la gestion et le suivi des dossiers stratégiques.
- Organiser et coordonner l'agenda, les rendez-vous et les réunions.
- Assurer l'interface entre la direction, les collaborateurs, les clients et les partenaires.
- Suivre les tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings.
- Préparer les supports de présentation et comptes rendus de réunions.
- Participer à la gestion administrative, RH et financière de l'entreprise.
- Superviser certains projets transverses et veiller à leur bonne réalisation.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions d'optimisation.
- Gérer les priorités et anticiper les besoins de la direction.
- Assurer la confidentialité des informations stratégiques.
- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, commerce ou domaine équivalent.
- Expérience significative sur un poste d'assistanat de direction, office manager ou coordinateur administratif.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Très bon relationnel et sens du service.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Capacité d'analyse, autonomie et force de proposition.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
30 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101490994
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