CESF ou ASS (H/F) ADSEARCH

Stains (93)CDITélétravail partiel
33 000 € - 40 000 € par an
Il y a 47 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

CESF ou ASS H/F - CDI

En Bref : CESF - CDI - Stains (93) - 33/37K€ brut annuel - Prévention des impayés / Bailleur social

Adsearch recherche pour l'un de ses clients, bailleur social majeur de Seine-Saint-Denis, un Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F en CDI pour rejoindre son service dédié à la prévention des impayés sur le secteur de Stains.

Avec près de 33 000 logements répartis dans 30 communes du département, notre client connaît actuellement une phase importante de développement et de structuration de ses services sociaux.

Rattaché au service social et en lien étroit avec les équipes du recouvrement, vous aurez pour principales missions :

- Contribuer à l'évaluation des situations sociales et de solvabilité, réaliser une analyse budgétaire des ménages débiteurs et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le maintien ou la reprise du paiement des loyers par un accompagnement social approprié, afin de favoriser le maintien dans le logement.
- Mobiliser les dispositifs d'insertion sociale adaptés pour les ménages suivis.

Liste non exhaustive.

Description du profil

Votre Profil :

- Vous êtes titulaire du DECESF ou du DEASS.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'accompagnement social.
- Vous êtes attaché(e) au respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Les conditions proposées :

- CDI
- Rémunération de 33 à 37K€ brut annuel selon profil
- 35h ou possibilité de travailler 37h30
- 25 jours de congés payés + 7 jours
- Possibilité de cumuler jusqu'à 14 jours de RTT
- 1 jour de télétravail possible à l'issue de la période d'essai
- Restaurant collectif.
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- 75 % du Pass Navigo pris en charge
- CSE avantageux
- Participation à une partie des frais liés au centre de loisirs
- Prime d'intéressement
Le processus de recrutement :
-
1 entretien avec la chargée de recrutement et la responsable du service social.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt(e) à rejoindre un acteur majeur du logement social en Seine-Saint-Denis et à accompagner des situations sociales à forts enjeux ?

L'entreprise : ADSEARCH

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