Responsable du foyer de vie H/F FOYER DE VIE TY COUESLE
Allaire (56)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de foyer pour handicapés (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Allaire (56)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le responsable du foyer joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers
Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service ;
Relations fonctionnelles :
Equipe éducative de jour et de nuit, administration EHPAD, service cuisine EHPAD, service lingerie EHPAD, service entretien EHPAD, équipe de direction.
SAVOIR-ETRE : aptitudes :
Capacité à organiser la concertation et à prioriser les actions.
Encadrement d'équipe en proximité.
Sens du respect de l'individu, diplomatie, sens de l'écoute, disponibilité, discrétion, sens des priorités, discernement.
DEES ou équivalent (CAFERUIS ; cadre socio-éducatif, ASE avec expérience) .
Connaissance du handicap.
Connaissances en informatique.
Capacités rédactionnelles.
Capacité d'encadrement d'équipe (management de proximité)
Arbitrer en mettant en adéquation les demandes et les réponses possibles .
CDD à 80% ou bien 100% . Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de l' établissement.
Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service ;
Relations fonctionnelles :
Equipe éducative de jour et de nuit, administration EHPAD, service cuisine EHPAD, service lingerie EHPAD, service entretien EHPAD, équipe de direction.
SAVOIR-ETRE : aptitudes :
Capacité à organiser la concertation et à prioriser les actions.
Encadrement d'équipe en proximité.
Sens du respect de l'individu, diplomatie, sens de l'écoute, disponibilité, discrétion, sens des priorités, discernement.
DEES ou équivalent (CAFERUIS ; cadre socio-éducatif, ASE avec expérience) .
Connaissance du handicap.
Connaissances en informatique.
Capacités rédactionnelles.
Capacité d'encadrement d'équipe (management de proximité)
Arbitrer en mettant en adéquation les demandes et les réponses possibles .
CDD à 80% ou bien 100% . Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de l' établissement.
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : FOYER DE VIE TY COUESLE
Le foyer de vie est non médicalisé et accueille 26 résidents.
L'établissement est proche de Redon (10 mn de la gare SNCF).
Le foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant.
L'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérations, jardin sensoriel, appels à projets).
L'établissement est proche de Redon (10 mn de la gare SNCF).
Le foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant.
L'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérations, jardin sensoriel, appels à projets).
Référence : 214HSJZ
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