Chargé(e) de développement commercial & conseil (H/F) ANAH CONSEILS

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial & conseil, capable d'évoluer dans un environnement exigeant, polyvalent et orienté résultats.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers ;
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer de nouveaux partenariats ;
Prospecter, qualifier les besoins et assurer le suivi des prospects jusqu'à leur transformation ;
Comprendre les problématiques des clients et proposer des solutions adaptées ;
Participer au développement de l'activité et à la mise en place de nouvelles offres ;
Assurer les échanges avec les clients, partenaires et interlocuteurs professionnels ;
Préparer et présenter des propositions commerciales ;
Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des relations commerciales ;
Effectuer une veille sur les marchés, les opportunités commerciales et l'environnement économique ;
Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires ;
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et des processus internes.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout des compétences, de l'autonomie et une véritable capacité à produire des résultats.
Le/la candidat(e) devra notamment démontrer :
Une excellente capacité de communication orale et écrite ;
Une très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral ;
Une bonne maîtrise de l'anglais, permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux ;
La maîtrise de l'arabe, à l'oral et à l'écrit ;
Une excellente aisance relationnelle et une capacité à créer rapidement une relation de confiance ;
De solides capacités commerciales et de négociation ;
Une réelle capacité à prospecter, convaincre et fidéliser ;
Un esprit d'analyse et une bonne compréhension des besoins d'un client ;
Une capacité à présenter clairement une solution ou une proposition commerciale ;
Une excellente organisation et une grande rigueur dans le suivi des dossiers ;
Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Une capacité à utiliser efficacement les outils numériques, CRM, messagerie professionnelle et outils de communication ;
Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;
Une bonne gestion des priorités et des délais ;
Une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs dossiers simultanément ;
Une attitude professionnelle, dynamique et orientée solutions.
Compétences commerciales particulièrement recherchées
Une expérience ou une réelle maîtrise dans les domaines suivants sera fortement appréciée :
Prospection B2B et B2C ;
Développement de portefeuille clients ;
Négociation commerciale ;
Apport d'affaires et développement de partenariats ;
Relation client ;
Techniques de vente et de closing ;
Élaboration de propositions commerciales ;
Suivi et fidélisation des clients ;
Développement de nouveaux marchés ;
Communication professionnelle en français et en anglais.
Ce que nous recherchons surtout
Au-delà du parcours académique, nous recherchons une personne :
Autonome - Ambitieuse - Organisée - Persuasive - Rigoureuse - Réactive - Polyvalente - Orientée résultats
La capacité à réfléchir, proposer, négocier, convaincre et agir de manière autonome sera particulièrement valorisée.
Nous privilégions les candidats capables de démontrer leurs compétences concrètement plutôt que ceux disposant uniquement d'un parcours théorique.