Référent.e de parcours (H/F) DJINH
Changé (53)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Mission Handicap (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Changé (53)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne.
Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap.
Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes :
- Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire.
- Mettre en œuvre ce projet personnalisé.
- Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours.
- Favoriser le pouvoir d'agir de la personne.
-Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels pour leur permettre d'actionner et d'ajuster au fil de l'accompagnement les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet individuel. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation.
- Soutenir/associer/accompagner la famille dans cette période de transition enfance/adulte.
- Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de la personne accompagnée.
Formation : Travailleur(se) social(e), DE ME, CESF, ES. Expérience auprès du public. Connaissance du territoire et réseau mayennais.
Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap.
Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes :
- Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire.
- Mettre en œuvre ce projet personnalisé.
- Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours.
- Favoriser le pouvoir d'agir de la personne.
-Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels pour leur permettre d'actionner et d'ajuster au fil de l'accompagnement les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet individuel. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation.
- Soutenir/associer/accompagner la famille dans cette période de transition enfance/adulte.
- Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de la personne accompagnée.
Formation : Travailleur(se) social(e), DE ME, CESF, ES. Expérience auprès du public. Connaissance du territoire et réseau mayennais.
Salaire et avantages
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 214KGPM