UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) - CDD 4 MOIS (H/F) MAIRIE
Crolles (38)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Crolles (38)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire. Sous l'autorité de la responsable du pôle Jeunesse et sport et vie associative, vous contribuez à la prévention de l'exclusion sociale et de la marginalisation des jeunes du territoire. Vous développez un travail de proximité auprès des jeunes, favorisez le dialogue social et accompagnez les publics en difficulté dans le cadre du projet jeunesse de la commune.
MISSIONS PRINCIPALES
- Aller à la rencontre des jeunes et développer un travail de proximité sur le territoire
- Repérer les situations de fragilité sociale, éducative ou familiale
- Instaurer une relation de confiance favorisant le dialogue et l'accompagnement
- Accompagner les jeunes et les enfants dans leurs parcours et vers les dispositifs adaptés
- Maintenir le lien avec les familles et l'environnement social
- Participer à la prévention de l'exclusion, des ruptures et des conduites à risque
- Accueillir, écouter et soutenir les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives adaptées aux publics
- Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des actions menées
- Identifier les situations nécessitant un accompagnement spécifique, et orienter les jeunes
- Développer et encadrer des chantiers éducatifs et travaux d'Intérêt Général à destination des jeunes en insertion
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et leur parcours d'insertion
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de prévention pour le public de 0 à 25 ans
- Sensibiliser les jeunes aux enjeux de citoyenneté, de santé et de prévention des addictions
- Mobiliser et coordonner les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels
- Contribuer à la réussite des projets et événements de prévention portés par la commune
- Participer aux groupes de travail et aux projets transversaux du service
- Favoriser la continuité éducative avec les services municipaux et les acteurs du territoire
- Intervenir ponctuellement sur des temps périscolaires ou des actions éducatives
- Participer à la dynamique du service Jeunesse et Vie Locale et au développement des projets municipaux
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Expérience auprès du public adolescent et jeune adulte appréciée
- Bonne connaissance des problématiques sociales, éducatives et familiales des jeunes ;
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et des acteurs du territoire ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation ;
- Capacité à gérer des situations complexes et à prévenir les conflits ;
- Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire ;
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Permis B indispensable
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
- Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire
- Avantages : Participations employeurs mutuelle et transports en commun, abonnement location de vélo
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 24 octobre à :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; *** rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Cyrielle MAYO DE VOS, resp. du pôle jeunesse et SVA : ***
MISSIONS PRINCIPALES
- Aller à la rencontre des jeunes et développer un travail de proximité sur le territoire
- Repérer les situations de fragilité sociale, éducative ou familiale
- Instaurer une relation de confiance favorisant le dialogue et l'accompagnement
- Accompagner les jeunes et les enfants dans leurs parcours et vers les dispositifs adaptés
- Maintenir le lien avec les familles et l'environnement social
- Participer à la prévention de l'exclusion, des ruptures et des conduites à risque
- Accueillir, écouter et soutenir les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives adaptées aux publics
- Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des actions menées
- Identifier les situations nécessitant un accompagnement spécifique, et orienter les jeunes
- Développer et encadrer des chantiers éducatifs et travaux d'Intérêt Général à destination des jeunes en insertion
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et leur parcours d'insertion
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de prévention pour le public de 0 à 25 ans
- Sensibiliser les jeunes aux enjeux de citoyenneté, de santé et de prévention des addictions
- Mobiliser et coordonner les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels
- Contribuer à la réussite des projets et événements de prévention portés par la commune
- Participer aux groupes de travail et aux projets transversaux du service
- Favoriser la continuité éducative avec les services municipaux et les acteurs du territoire
- Intervenir ponctuellement sur des temps périscolaires ou des actions éducatives
- Participer à la dynamique du service Jeunesse et Vie Locale et au développement des projets municipaux
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Expérience auprès du public adolescent et jeune adulte appréciée
- Bonne connaissance des problématiques sociales, éducatives et familiales des jeunes ;
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et des acteurs du territoire ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation ;
- Capacité à gérer des situations complexes et à prévenir les conflits ;
- Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire ;
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Permis B indispensable
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
- Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire
- Avantages : Participations employeurs mutuelle et transports en commun, abonnement location de vélo
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 24 octobre à :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; *** rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Cyrielle MAYO DE VOS, resp. du pôle jeunesse et SVA : ***
Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise : MAIRIE
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Référence : 214JNTC
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