Assistant commercial Luxe (H/F) ETABLISSEMENT THIRARD
Fressenneville (80)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des ventes Retail - Produits de Luxe (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Fressenneville (80)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Luxe et Pièces Métalliques, vos principales missions consisteront à :
Prospecter, développer et diversifier la clientèle ;
Renseigner la clientèle sur les produits et leurs caractéristiques techniques ;
Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;
Enrichir et mettre à jour la base de données commerciales clients et prospects ainsi que le prévisionnel des ventes ;
Réaliser des études tarifaires ;
Préparer et envoyer les divers documents demandés par les clients et prospects (présentation de l'entreprise, documentation de prospection, photos produits, etc.) ;
Préparer les dossiers pour les visites clients ;
Analyser les retards d'expéditions et les reliquats ;
Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour les indicateurs commerciaux ;
Assurer une veille et un benchmark sur les produits, la faisabilité, les tendances, modes et défilés dans le domaine du luxe ;
Informer le Directeur des Ventes Luxe et Pièces Métalliques de la situation du marché, de son évolution et de la concurrence ;
Réaliser le reporting de son activité au Directeur des Ventes Luxe et Pièces Métalliques et l'alerter en cas de dysfonctionnement.
Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client et de la communication ;
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP et d'un CRM ;
Un bon relationnel, un goût prononcé pour le travail en équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle et orale ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Prospecter, développer et diversifier la clientèle ;
Renseigner la clientèle sur les produits et leurs caractéristiques techniques ;
Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;
Enrichir et mettre à jour la base de données commerciales clients et prospects ainsi que le prévisionnel des ventes ;
Réaliser des études tarifaires ;
Préparer et envoyer les divers documents demandés par les clients et prospects (présentation de l'entreprise, documentation de prospection, photos produits, etc.) ;
Préparer les dossiers pour les visites clients ;
Analyser les retards d'expéditions et les reliquats ;
Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour les indicateurs commerciaux ;
Assurer une veille et un benchmark sur les produits, la faisabilité, les tendances, modes et défilés dans le domaine du luxe ;
Informer le Directeur des Ventes Luxe et Pièces Métalliques de la situation du marché, de son évolution et de la concurrence ;
Réaliser le reporting de son activité au Directeur des Ventes Luxe et Pièces Métalliques et l'alerter en cas de dysfonctionnement.
Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client et de la communication ;
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP et d'un CRM ;
Un bon relationnel, un goût prononcé pour le travail en équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle et orale ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Salaire et avantages
Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros - négociable selon profil et expérience
Référence : 214JGGB