
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de déploiement de compteurs communicants Linky et Gazpar (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Compteurs H/F.
Vous intervenez directement sur le terrain, sur différents sites, pour assurer la pose, la maintenance et le suivi des équipements de comptage.
Vos missions :
- Installer des compteurs d'eau, vannes, compteurs d'énergie thermique, répartiteurs de frais de chauffage et robinets thermostatiques,
- Diagnostiquer les pannes et identifier les éventuels dysfonctionnements,
- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des différents appareils de mesure,
- Préparer les chantiers et organiser les interventions,
- Effectuer des visites techniques chez les clients,
- Assurer la relève des compteurs.
Être un véritable référent technique sur le terrain, en apportant des solutions aux problématiques rencontrées et en utilisant les outils professionnels mis à votre disposition.
Vous aimez le terrain, la technique et les interventions variées ? Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service d'un métier concret et utile !
Vous intervenez directement sur le terrain, sur différents sites, pour assurer la pose, la maintenance et le suivi des équipements de comptage.
Vos missions :
- Installer des compteurs d'eau, vannes, compteurs d'énergie thermique, répartiteurs de frais de chauffage et robinets thermostatiques,
- Diagnostiquer les pannes et identifier les éventuels dysfonctionnements,
- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des différents appareils de mesure,
- Préparer les chantiers et organiser les interventions,
- Effectuer des visites techniques chez les clients,
- Assurer la relève des compteurs.
Être un véritable référent technique sur le terrain, en apportant des solutions aux problématiques rencontrées et en utilisant les outils professionnels mis à votre disposition.
Vous aimez le terrain, la technique et les interventions variées ? Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service d'un métier concret et utile !
Description du profil
Vous êtes plombier(ère) de métier et aimez le travail bien fait ?
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en plomberie.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se).
Vous êtes organisé(e), avez le sens de l'initiative et accordez de l'importance à la satisfaction client.
Vous appréciez aussi bien le travail en autonomie qu'en équipe et êtes à l'aise avec les clients.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et faire évoluer vos compétences.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en plomberie.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se).
Vous êtes organisé(e), avez le sens de l'initiative et accordez de l'importance à la satisfaction client.
Vous appréciez aussi bien le travail en autonomie qu'en équipe et êtes à l'aise avec les clients.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et faire évoluer vos compétences.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Technicien de maintenance 31046224
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