Vendeur Formateur Itinérant (H/F) Manpower

Manpower GD PARIS POSTE-TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Vendeur Formateur Itinérant (H/F) Finalité du poste
Le Vendeur Formateur Itinérant contribue au développement commercial de La Poste Mobile en assurant une double mission de vente et de formation. Il accompagne les équipes du Réseau La Poste et de La Banque Postale dans la commercialisation des offres et participe à leur montée en compétences.
Le poste est itinérant sur un secteur géographique défini à l'avance, avec des missions pouvant s'étendre sur plusieurs mois.
Développement commercial (70 %)
- Commercialiser les offres mobiles, assurances et box.
- Identifier les besoins des clients.
- Conseiller et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Animation commerciale
- Assurer l'animation des stands dans les bureaux de poste.
- Préparer et organiser les actions commerciales.
- Développer les synergies entre les différents acteurs commerciaux.
- Participer aux actions de développement, formations et webinaires.
Formation et accompagnement (30 %)
- Former les équipes aux offres et services La Poste Mobile.
- Accompagner les collaborateurs sur le terrain.
- Apporter un soutien sur les diagnostics techniques et le SAV.
- Favoriser la synergie entre les guichetiers et les conseillers bancaires.
Reporting et qualité
- Réaliser un suivi régulier de l'activité commerciale.
- Produire les reportings demandés par la hiérarchie.
- Garantir l'image et la qualité de service de La Poste Mobile.
Savoir-faire
- Techniques de vente et négociation.
- Communication orale et relation client.
- Formation et accompagnement d'équipes.
- Développement des compétences.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Savoir-être
- Autonomie et capacité d'adaptation.
- Sens de l'initiative et anticipation.
- Orientation résultats et performance.
- Écoute active et sens du service.
- Esprit d'équipe et pédagogie.
Évolutions possibles
- Responsable d'espace commercial.
- Responsable d'exploitation.
- Chargé de clientèle.
- Conseiller bancaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap