
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 4 diplômes
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Seyssinet-Pariset (38)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service paie, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptes, ...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travail, ...
- Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
- Réaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyance, ...)
- Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles
- Apporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs problématiques dans le domaine social.
Logiciel de paie : SILAE
Organisation du travail : modulation du temps de travail sur 12 mois, sur une moyenne de 35h.
Avantages :
- Titre-restaurant
- RTT
- mutuelle favorable
- intéressement
- télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- CSE
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptes, ...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travail, ...
- Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
- Réaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyance, ...)
- Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles
- Apporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs problématiques dans le domaine social.
Logiciel de paie : SILAE
Organisation du travail : modulation du temps de travail sur 12 mois, sur une moyenne de 35h.
Avantages :
- Titre-restaurant
- RTT
- mutuelle favorable
- intéressement
- télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- CSE
Date de début : 01/11/2026
Description du profil
De formation Bac+2 à bac+3 en RH/paie et disposez d'une première expérience idéalement de 2 année acquise en cabinet.
Qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme, capacité à prioriser et à gérer les demandes.
Ce cabinet vous offre un environnement de travail qualitatif. Des formations et un accompagnement sont proposés pour vous assurer une belle évolution.
Qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme, capacité à prioriser et à gérer les demandes.
Ce cabinet vous offre un environnement de travail qualitatif. Des formations et un accompagnement sont proposés pour vous assurer une belle évolution.
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Randstad professional Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un gestionnaire de paie (H/F).
Les consultants Randstad professional Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un gestionnaire de paie (H/F).
Référence : 307-C23-R000340_01R
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