Expert-comptable diplômé, perspective d'association (H/F) Ikiway

Le cabinet prépare l'entrée d'un nouvel associé. Le calendrier est annoncé : une association visée à l'horizon fin 2027 / début 2028. La transition est organisée et accompagnée dans la durée par les associés en place.
Vos missions :
- Superviser les dossiers et valider les travaux des collaborateurs.
- Présenter les comptes aux clients, en particulier les structures du secteur social et médico-social.
- Superviser le second bureau du cabinet, une journée par semaine.
- Développer, si vous le souhaitez, l'activité de commissariat aux comptes.
- Préparer progressivement votre place d'associé.

Profil recherché :
Expert-comptable diplômé(e).
Vous avez un projet d'association et vous êtes prêt(e) à envisager une entrée au capital.
Vous savez encadrer des collaborateurs autonomes et vous tenez à un climat de travail serein.
L'inscription au CAC, ou l'envie de développer cette activité, est appréciée.
Si ce projet d'association vous parle, écrivez-moi ou postulez directement. Le premier échange se fait avec moi, Enzo Santamaria, en toute confidentialité, et rien n'est transmis au cabinet sans votre accord.

Votre nom ne circule nulle part sans votre accord, votre CV reste anonyme tant que vous n'avez pas décidé d'aller plus loin, et votre cabinet actuel n'est jamais sollicité.
Je prends le temps d'un vrai entretien avec vous avant toute mise en relation. Je vous donne une réponse dans tous les cas, et je reste à vos côtés jusqu'à la signature, y compris sur les aspects financiers de l'entrée au capital.
Le cabinet
Cabinet d'expertise comptable indépendant, installé au nord de Nantes depuis plus de 40 ans. Il compte moins de 20 personnes, réparties sur deux bureaux.
Une clientèle organisée en deux secteurs :
- le social et le médico-social (établissements et services sociaux et médico-sociaux, associations) ;
- le marchand : professions médicales, bâtiment, commerçants, artisans, services.
Une offre complète : expertise comptable, social et paie, conseil, commissariat aux comptes.
Une hiérarchie courte et des collaborateurs très autonomes sur leurs dossiers, épaulés par des assistants pour la tenue.
Une attention réelle portée à l'ambiance et à la bienveillance, qui se voit dans un turnover très faible.