Assistant administratif et commercial (H/F) DK PRESTIGE
Évry-Courcouronnes (91)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif et commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Évry-Courcouronnes (91)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Commercial(e) dynamique et polyvalent(e) pour structurer, dynamiser et sécuriser nos parcours de formation.
Développement Commercial
Accueil et conseil : Accueillir les prospects (B2B et B2C), identifier leurs besoins de formation et présenter notre catalogue.
Conversion & Inscriptions : Gérer les demandes entrantes (téléphone, e-mail, plateformes), réaliser les devis, relancer les prospects et finaliser les dossiers d'inscription.
Financements : Accompagner les apprenants et clients dans la mobilisation de leurs financements (notamment via le portail EDOF / Mon Compte Formation, OPCO, Pôle Emploi, etc.).
Suivi commercial : Participer au développement du portefeuille clients et contribuer aux actions de prospection et de communication.
Gestion Administrative & Pédagogique
Planification : Organiser les sessions de formation, planifier les salles (ou classes virtuelles) et coordonner les plannings des formateurs.
Dossiers stagiaires : Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des apprenants (conventions, feuilles d'émargement, convocations, attestations de fin de formation, facturation).
Achats & Logistique : Gérer la logistique des sessions (supports pédagogiques, matériel, restauration si besoin).
Compétences clés :
Aisance avec les outils bureautiques et numériques.
Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et sens aigu de l'organisation.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) : une période de formation préalable à l'embauche financée (avec Pôle Emploi / France Travail) pour vous permettre de monter en compétences sur nos outils et nos spécificités avant l'intégration définitive en CDD.
Disponibilité : Immédiate / Selon calendrier de la POEI.
Développement Commercial
Accueil et conseil : Accueillir les prospects (B2B et B2C), identifier leurs besoins de formation et présenter notre catalogue.
Conversion & Inscriptions : Gérer les demandes entrantes (téléphone, e-mail, plateformes), réaliser les devis, relancer les prospects et finaliser les dossiers d'inscription.
Financements : Accompagner les apprenants et clients dans la mobilisation de leurs financements (notamment via le portail EDOF / Mon Compte Formation, OPCO, Pôle Emploi, etc.).
Suivi commercial : Participer au développement du portefeuille clients et contribuer aux actions de prospection et de communication.
Gestion Administrative & Pédagogique
Planification : Organiser les sessions de formation, planifier les salles (ou classes virtuelles) et coordonner les plannings des formateurs.
Dossiers stagiaires : Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des apprenants (conventions, feuilles d'émargement, convocations, attestations de fin de formation, facturation).
Achats & Logistique : Gérer la logistique des sessions (supports pédagogiques, matériel, restauration si besoin).
Compétences clés :
Aisance avec les outils bureautiques et numériques.
Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et sens aigu de l'organisation.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) : une période de formation préalable à l'embauche financée (avec Pôle Emploi / France Travail) pour vous permettre de monter en compétences sur nos outils et nos spécificités avant l'intégration définitive en CDD.
Disponibilité : Immédiate / Selon calendrier de la POEI.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 214JJMM
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