Contrôleur de gestion à temps partiel (H/F) SUP INTERIM

Afin de renforcer le service et d'améliorer le pilotage de leur performance économique et de renforcer leur maîtrise des coûts, nous recherchons pour un client historique de l'agence un profil contrôleur de gestion (H/F), à temps partiel, sur Lons-le-Saunier (en présentiel).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la qualité des données financières et de l'analyse de la rentabilité de l'entreprise :
Contrôle des stocks-Assurer le suivi et la valorisation des stocks de montures, verres et accessoires.-Contrôler les entrées, sorties et écarts d'inventaire.-Analyser la rotation des stocks et identifier les références à faible rotation ou obsolètes.-Participer aux inventaires physiques et à leur fiabilisation.-Mettre en place des indicateurs de couverture et de performance des stocks.
Analyse des coûts de revient
-Calculer et mettre à jour les coûts de revient des produits.-Analyser les composantes du coût : achats, transport, douanes, emballages, logistique et autres frais directs.-Identifier les écarts entre coûts standard et coûts réels.-Proposer des actions d'optimisation des coûts.
Pilotage des marges-Suivre les marges par produit, collection, marque, client et canal de distribution.-Analyser les variations de marge et leurs causes.-Participer à la définition de la politique tarifaire.-Produire des reportings réguliers à destination de la Direction.
Analyse de la rentabilité-Mesurer la rentabilité des références, familles de produits et clients.-Réaliser des analyses de contribution et de performance commerciale.-Construire des tableaux de bord d'aide à la décision.-Participer aux études de lancement de nouveaux produits.
Reporting et budget-Élaborer les reportings mensuels.-Participer à la construction budgétaire et aux révisions de prévisions.-Suivre les indicateurs clés de performance (KPI).-Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs résultats.
Amélioration des processus-Fiabiliser les données issues de l'ERP.-Optimiser les outils d'analyse et de reporting.-Participer à des projets d'amélioration continue des processus financiers et logistiques.
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Lons-le-Saunier, en présentiel
Horaires et jours à définir ensemble
Base hebdomadaire : entre 14H00 et 16H00
Rémunération selon expérience et profil

Votre profil :
Formation-Bac +3 à Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou École de Commerce.
Expérience-Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion.-Une expérience au sein d'une PME/TPE ou dans les secteurs du commerce, de la distribution ou des biens de consommation est appréciée.-Une connaissance des problématiques de gestion de stock constitue un atout majeur.
Compétences techniques-Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, Power Query, formules avancées).-Maîtrise des outils ERP.-Bonne compréhension de la comptabilité analytique.-Maîtrise du calcul des coûts de revient et de l'analyse des marges.-Aisance avec les indicateurs de gestion et les outils de reporting.
Qualités personnelles-Esprit analytique et rigueur.-Curiosité et force de proposition.-Sens de l'organisation et autonomie.-Capacité à travailler dans un environnement TPE nécessitant polyvalence et réactivité.
- Discrétion-Bon relationnel et capacité à vulgariser les données financières auprès des équipes opérationnelles.
Indicateurs de performance du poste-Fiabilité de la valorisation des stocks.-Taux d'écart entre stock théorique et stock réel.-Exactitude des coûts de revient.-Qualité et délai de diffusion des reportings.-Évolution des marges par gamme de produits.-Identification et mise en oeuvre de leviers d'amélioration de la rentabilité.-Fiabilité des prévisions budgétaires.

SUP INTERIM Lons Le Saunier est une agence d'emplois, généraliste, qui intervient dans le transport et la logistique, l'industrie, le BTP, le tertiaire. Nous nous adaptons à vos recherches et mettons tout en oeuvre pour vous proposer les emplois ou les candidats adéquats (courtes ou longues missions, CDD, CDI, poste avec ou sans qualification, emplois cadres, formations). Satisfaire nos clients et nos intérimaires a toujours été au coeur de nos priorités : écoute, réactivité, rigueur, professionnalisme, fidélité. Nous nous attachons à conserver une réelle proximité avec nos interlocuteurs : toutes les étapes sont réalisées en agence : recrutement, contrats, salaires, reporting...