Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Dinan (22)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Fondé en 1989 à Dinan et présent dans 12 pays avec 40 sites, Cordon Group est un acteur européen de référence des secteurs de la fabrication, de la réparation et de la rénovation et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits électroniques.
Expert reconnu et choisi par les acteurs majeurs du secteur de l'électronique (fabricants, opérateurs télécom, distributeurs), Cordon Group répond aux enjeux globaux de la transformation du secteur en mettant son expertise au service de ses clients, et œuvre pour la durabilité de leurs produits électroniques.
En 2025, l'entreprise emploie 3800 personnes sur l'ensemble de ses sites, pour un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros. Vous souhaitez en savoir plus sur le groupe ? www.cordongroup.com
Intégré(e) à une équipe RH composée de 15 personnes, et plus particulièrement au sein du pôle Paie & Administration du Personnel (5 collaborateurs), vous intervenez au cœur des enjeux de conformité, de qualité de paie et d'expérience collaborateur.
Vos Missions :
Vous pilotez l'établissement de la paie et la gestion administrative du personnel pour les sociétés confiées :
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs :
Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants, mise à jour des dossiers du personnel
Gestion des temps (heures supplémentaires, absences, arrêts maladie, etc.)
Suivi administratif des arrêts de travail
Apporter conseil et support aux collaborateurs sur toutes les questions RH
· Elaboration de la paie :
o Collecte des éléments variables contrôle, et établissement des bulletins de paies
o Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
o Etablir les DSN
· Communication interne/externe :
o Assurer l'interface avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.)
o Participer à la veille législative et réglementaire
Acteur clé de l'amélioration continue, vous participez à la structuration des pratiques RH et à la sécurisation des processus de paie et d'ADP.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel et paie (alternance et stage compris).
Ce que nous recherchons :
Vous êtes à l'aise sur Excel
La connaissance d'Horoquartz et du logiciel ADP sont un plus
Bonnes connaissances en législation sociale
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Poste à pourvoir en CDI, à Dinan.
Salaire et avantages
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