Accompagnement individuel de jeune (H/F) Domino RH

Domino Care recherche des professionnels qualifiés pour l'accompagnement individuel (1 pour 1) pour un jeune sourd et muet. Ce rôle essentiel vise à offrir un encadrement structuré, un soutien personnalisé et un accompagnement vers la réinsertion sociale et éducative.
Missions principales :
- Assurer un suivi individuel et personnalisé pour le jeune, en respectant son rythme et ses besoins.
- Favoriser la responsabilisation et le développement personnel à travers des activités éducatives, sociales et professionnelles.
- Accompagner les démarches administratives et scolaires, faciliter l'accès aux droits et services sociaux.
- Créer un cadre sécurisant et structuré, en instaurant des règles claires et cohérentes.
- Collaborer avec les institutions : justice, écoles, services sociaux, familles.
- Observer, analyser et rendre compte de l'évolution du jeune afin d'ajuster l'accompagnement.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et diplômé(e) dans le domaine éducatif ou social, capable d'accompagner individuellement des jeunes confrontés à des difficultés judiciaires et de favoriser leur réinsertion et leur développement personnel.
Vous avez :
- Diplôme dans le domaine social, éducatif (ex : Éducation spécialisée, Travail social, Moniteur éducateur).
- Expérience confirmée dans l'accompagnement du jeune en difficulté,
- Qualités humaines essentielles : patience, écoute active, empathie, autorité bienveillante.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures et les directives institutionnelles.
- Aptitude à gérer des situations complexes et sensibles avec professionnalisme.
- Base en langue des signes
Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à déposer votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.