
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
- Gestion du temps
Lieux :
- Naucelle (12)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
-Assurer la préparation et l'établissement des bulletins de paie dans leur intégralité.
-Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.
-Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, affiliations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.
-Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance.
-Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances.
-Contrôler les paies et garantir la fiabilité des données.
-Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération et leurs bulletins de paie.
-Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.
-Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus paie et RH.
-Assurer la préparation et l'établissement des bulletins de paie dans leur intégralité.
-Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.
-Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, affiliations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.
-Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance.
-Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances.
-Contrôler les paies et garantir la fiabilité des données.
-Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération et leurs bulletins de paie.
-Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.
-Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus paie et RH.
Date de début : 11/10/2026
Date de fin : 28/01/2027
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Votre profil :
-Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en gestion de paie, acquise dans un environnement industriel.
-Vous maîtrisez impérativement le logiciel Kelio et êtes à l'aise avec la gestion des temps et des activités ainsi qu'avec le traitement des éléments variables de paie
-Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en gestion de paie, acquise dans un environnement industriel.
-Vous maîtrisez impérativement le logiciel Kelio et êtes à l'aise avec la gestion des temps et des activités ainsi qu'avec le traitement des éléments variables de paie
Salaire et avantages
Salaire non renseigné
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
Référence : d5bced7e-dfb7-f111-aaab-e4fb1ef5de80
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