Technicien de Maintenance H/F Groupe LMI

GROUPE LMI – LMI RECRUTEMENT & Associés recherche pour l’un de ses clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en contrat CDI de Week-End (création de poste).

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

• Un poste clé & autonome : Vous êtes le référent technique sur le site durant le week-end, au cœur de la continuité de la production.
• Un parcours d’intégration structuré : Formation au départ en usine aux côtés des techniciens en poste pour appréhender les équipements et l'outil de production.
• Une équipe à taille humaine : Intégration au sein d'une équipe de 6 techniciens sous la responsabilité du Responsable de Maintenance.
• Un package très attractif : Rémunération motivante, 13ème mois, prime de panier et mutuelle prise en charge à 100 % !

 MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos interventions ciblent principalement la maintenance corrective urgente ainsi que les travaux préventifs planifiés hors flux de production de semaine :

• Maintenance Corrective (prioritaire) :
• • Diagnostic, recherche de pannes et dépannage rapide sur l'ensemble des installations industrielles.
  • Interventions d'expertise en électricité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et mécanique.
  • Remise en service des lignes dans le respect des contraintes d'exploitation et de sécurité.
• Maintenance Préventive & Entretien :
• • Profiter des fenêtres d'arrêt de production pour réaliser les opérations de maintenance préventive lourde.
  • Réglages, contrôles et mises au point des équipements.
• Traçabilité & Transmissions :
• • Enregistrement rigoureux de toutes vos interventions dans la GMAO / ERP.
  • Passation écrite et orale de qualité avec les équipes de semaine et votre responsable pour assurer le suivi des pannes.
• Sécurité & Qualité Agroalimentaire :
• • Respect strict des consignes de sécurité (EPI).
  • Respect des règles d'hygiène et des standards de qualité agroalimentaires.

CONDITIONS 

• Type de contrat : CDI – 35h (Création de poste)
• Rémunération Fixe : 35 000 € à 42 000 € brut / an (selon profil et expérience)
• 13ème Mois : Versé en décembre à partir d'un an d'ancienneté
• Mutuelle : Prise en charge à 100 % par l'employeur
• Panier repas de 6,00 € pour les nuits
• Horaires de travail (Postes de 35h) :
  • Équipe de Journée : 10h00 – 18h00
  • Équipe de Nuit : 18h00 – 06h00

• Formation : Bac à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (BTS MS, Électrotechnique, DUT GIM ou équivalent).
• Compétences : Solides connaissances en électricité, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
• Savoir-être : Grande autonomie, réactivité, sens des priorités, sang-froid et rigueur dans le passage des consignes.