Agent d'Entretien (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien/propreté (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Pont-de-Chéruy (38)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'habitation, recherche pour son site de Pont de Cheruy dans le 38 un ou une agent de propreté
À propos de la mission
En tant qu'Agent d'Entretien, vous êtes chargé des opérations de nettoyage et de désinfection des installations et équipements. Vous utilisez des produits d'entretien complexes en respectant rigoureusement les procédures de sécurité. Ce rôle exige dynamisme, minutie et autonomie.
Nettoyage sol, sanitaire, plainte, poussière, poubelle etc...
Horaire 6h 9h ou 17h 20h a déterminé avec le client
Contrat cdd suivi d'un cdi
Salaire 12,52/h
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine
Profil recherché
- Nettoyer et désinfecter les sols, mobilier et vitres.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Respecter strictement les consignes de sécurité.
- Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-mains.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Maintenir et ranger le matériel à la fin des opérations.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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