Responsable approvisionnements H/F Proman

Tarbes (65)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

PROMAN Lourdes recherche pour l'un de ses clients un Responsable Approvisionnements H/F.

Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités d'approvisionnement, de gérer les relations fournisseurs et de garantir la performance de la chaîne logistique. Vous encadrerez une équipe, superviserez les flux de marchandises, suivrez les indicateurs de performance et participerez activement aux démarches d'amélioration continue.

Effectuer tout ou partie des activités suivantes:

• Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs

• Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges).

• Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité

• Animer et gérer son ou ses équipe(s)

• Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème

• Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe

• Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail

Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des

potentiels, gestion des qualifications selon les sites)

• Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre

• Participer aux actions d'amélioration continue

• Assurer la conduite du changement

• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…

• Mettre à jour les tableaux de bord

• Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.

• Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur tous les sujets

Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière

d'approvisionnement.

•Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par

les clients internes (points de vente et/ou usine).

• Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels (en particulier transporteurs et transitaires).

• Superviser les opérations d'approvisionnement

• Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux,

gestion des expéditions...).

Suivi des opérations d'approvisionnement

Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de

rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...

• S'assurer du respect des délais.

Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie.

Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et

des besoins de l'organisation

•Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage …) afin d'être en

adéquation avec leur formation.

Description supplémentaire de l'emploi

• Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel

• S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)

• Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur


Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou…

L'entreprise : Proman

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.

Référence : LRD11-MP1193875

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