
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
Lieux :
- Mamer
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, MERSCH & SCHMITZ (270 collaborateurs - 50 M€ CA)est implantée au Luxembourg depuis 1976 et en France depuis 2018. Installateurdans le domaine des équipements techniques du bâtiment, l'entreprise intervientdans les domaines de la climatisation, du froid industriel, du chauffage, de laréfrigération et du sanitaire sur la partie installation et maintenance multi-technique.
Depuis 1861, le Groupe DEMATHIEU BARD accompagne lesterritoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité,en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie. Grâce àses filiales spécialisées, le groupe peut apporter davantage de solutionstechniques et de compétences dans les projets qui lui sont confiés.
Votre environnement de travail :
MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC àforte valeur ajoutée d'une volumétrie comprise entre deux et vingt millions d'€,traités en conception/réalisation, co-traitance, part propre… Une des fiertésde la filiale est sa qualité de technicité proposée aux clients ainsi que sacapacité à mener des chantiers d'envergure.
Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : ProjetJean Monnet 2 (115000 m2 de bureaux dont une tour de 23 étages), AteliersMunicipaux de Differdange, CIPA ORPEA à Eischen, Campus scolaire de Wiltz,Maison de Soins SERVIOR ? Data Centers, CFL etc...
Ce qui nous différencie :
La variété desprojets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprise familiale,à taille humaine!
MERSCH & SCHMITZfait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes en génie climatiqueau Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d'affaire s'élève à 50 millions d'€ et sacroissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à la confiance de nosclients et de notre expertise, nous avons une très bonne visibilité sur notrecarnet de commandes des prochaines années.
Vos responsabilités et missions :
Dans le cadre du développement d'un pôle dédié à la gestiondes paies des entités luxembourgeoises du Groupe, vous rejoignez nos équipesafin de contribuer à sa structuration et à son évolution.
Vos missions :
- Vous établissez les paies dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelle (conventions collectives du bâtiment, des installateurs sanitaires, du chauffage et de la climatisation, des électriciens).
- Vous recueillez, contrôlez et traitez les éléments variables mensuels nécessaires au calcul des salaires (absences, arrêts maladie, congés, évolutions salariales, saisies, etc.) sur les logiciels Wisal et AS400.
- Vous exécutez les paiements des impôts, des cotisations salariales et patronales ainsi que de la CCSS.
- Vous établissez et transmettez les déclarations de type DEMMAT, DECAFF, DECSAL et DECMAL via Sofie.
- Vous établissez les documents administratifs, notamment les demandes de remboursement liées aux apprentis, aux congés de paternité ou à l'ADEM.
- Vous élaborez les documents issus du calcul de la paie à destination des organismes concernés et de la comptabilité.
- Vous consolidez les données afin d'alimenter les reportings mensuels, trimestriels et annuels : clôtures, états de synthèse et statistiques (masse salariale, revues de salaires, absentéisme, etc.).
Ce que nous offrons :
- Une fonction polyvalente et essentielle au sein d'une équipeRH dynamique et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et en pleine évolution
Description du profil
Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans engestion de la paie et administration RH au Luxembourg ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure enRessources Humaines (Bac+2 minimum) ?
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et paie et avez unesensibilité particulière pour l'optimisation des processus et l'interconnexiondes outils ?
- Vous maitrisez la législation sociale au Luxembourg ?
- Vous êtes autonome, rigoureux, discret etorienté solution ?
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur unechaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
- Une expérience à l'nternational #Luxembourg
L'entreprise : Mersch & Schmitz
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