INFIRMIER (F/H) Appel Médical

- Gérer les soins techniques et curatifs : réalisation des pansements (simples et complexes), injections, prélèvements sanguins, suivi des perfusions et gestion des dispositifs médicaux.
- Piloter le circuit du médicament : préparation, distribution et sécurisation des thérapeutiques, en veillant au strict respect des prescriptions.
- Assurer une surveillance clinique fine : évaluer régulièrement l'état de santé des résidents, anticiper les risques de décompensation et adapter les protocoles en lien avec les équipes.
- Accompagner les résidents et leurs proches : instaurer une relation de confiance avec les familles, animer des temps d'écoute et assurer un accompagnement digne et serein, notamment lors des soins palliatifs.
- Garantir la traçabilité : utiliser les outils de transmissions ciblées informatisées pour assurer une parfaite continuité des soins.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées.
- Connaissance des soins gériatriques et aptitude à offrir un accompagnement bienveillant
- Possession d'un Diplôme d'État d'Infirmier et habilité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et discernement
- Excellentes compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement empathique et serein
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de St Dye sur Loire, un infirmier diplômé (F/H) pour un contrat CDD d'un mois.
Voici les informations sur le poste :
- CDD pour le mois d'août, prise de poste début août
- CDD d'un mois à pourvoir dès que possible
- roulement de plusieurs horaires différents sur la semaine qui tourne selon les plannings :
9h-13h30 / 14h30-20h
9h-13h30/14h30-19h30
7h-13h/14h-16h
6h30-12h30
6h30 - 13h
7h-1'h
6h30-13h30/14h30-16h
6h30-13h/14h-15h30
Weekend : 7h-13h/16h-20h
- 60 résidents dont 12 en unité protégée
- la semaine : deux IDE de présents ; le weekend : un seul ide présent
- pas d'astreinte
- déroulement journée :
matin : tour des traitements, administratif, changements des pansements et soins quotidiens
après-midi : administratif et tour des traitements
transmission matin et soir
- intégration : trombinoscope des résidents, une journée en doublon, idec présente
- savoir-faire/savoir-être : compétences relationnelles avec les résidents et les équipes de soins, adaptabilité, autonomie
- avantage : repas offert