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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Certines (01)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet de conseil en recrutement accompagne une entreprise à taille humaine spécialisée dans les métiers du paysage et de l'aménagement extérieur, dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines (H/F). Dans un contexte de développement et de structuration de l'organisation, vous occuperez un rôle clé auprès de la Direction et contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.
Véritable généraliste RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines :
- Recrutement et intégration
- Administration du personnel et paie
- Développement RH et formation
- Relations sociales et droit du travail
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Accompagnement des projets RH
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 à 10 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise au sein d'une PME.
Vous maîtrisez :
- Le droit du travail et les relations sociales ;
- L'administration du personnel et la gestion de la paie externalisée ;
- Le recrutement de profils variés, notamment opérationnels ;
- La gestion de la formation et du développement des compétences.
La connaissance du secteur du paysage, du BTP, des travaux publics ou d'un environnement technique constitue un véritable atout.
poste en CDI,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Véritable généraliste RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines :
- Recrutement et intégration
- Administration du personnel et paie
- Développement RH et formation
- Relations sociales et droit du travail
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Accompagnement des projets RH
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 à 10 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise au sein d'une PME.
Vous maîtrisez :
- Le droit du travail et les relations sociales ;
- L'administration du personnel et la gestion de la paie externalisée ;
- Le recrutement de profils variés, notamment opérationnels ;
- La gestion de la formation et du développement des compétences.
La connaissance du secteur du paysage, du BTP, des travaux publics ou d'un environnement technique constitue un véritable atout.
poste en CDI,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 18/10/2026
Salaire et avantages
45 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101495145
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