Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) SOCIETE DE GESTION ET D'EXPLOITATION DU
Aurillac (15)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Aurillac (15)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au CMC, on avance, on innove et surtout on mise sur les personnes !
On cherche notre futur(e) chargé(e) de missions RH prêt(e) à mettre de l'énergie, des idées et du pep's dans nos projets RH.
Vos missions :
détecter les talents et assurer un recrutement au top
gérer la vie RH du personnel (contrats, dossiers, vie courante du service RH)
participer à la gestion de la paie (saisie de la pré-paie et explication du bulletin de paie)
participer à des projets RH innovants : onboarding, formation, QVT ...
être un point de repère des collaborateurs et des managers
faire évoluer nos process avec votre touche personnelle
Le profil qu'on recherche :
une personne organisée, positive et orientée solutions
qui sait communiquer, écouter et créer du lien
à l'aise avec les outils numériques
formée RH et une expérience d'au moins 2 ans serait appréciée
qui a envie de contribuer, pas juste d'exécuter
Ce qu'on vous offre :
une équipe soudée et bienveillante
des responsabilités et de l'autonomie
un environnement où tes idées comptent vraiment
et de la bonne humeur
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez nous votre CV !
On cherche notre futur(e) chargé(e) de missions RH prêt(e) à mettre de l'énergie, des idées et du pep's dans nos projets RH.
Vos missions :
détecter les talents et assurer un recrutement au top
gérer la vie RH du personnel (contrats, dossiers, vie courante du service RH)
participer à la gestion de la paie (saisie de la pré-paie et explication du bulletin de paie)
participer à des projets RH innovants : onboarding, formation, QVT ...
être un point de repère des collaborateurs et des managers
faire évoluer nos process avec votre touche personnelle
Le profil qu'on recherche :
une personne organisée, positive et orientée solutions
qui sait communiquer, écouter et créer du lien
à l'aise avec les outils numériques
formée RH et une expérience d'au moins 2 ans serait appréciée
qui a envie de contribuer, pas juste d'exécuter
Ce qu'on vous offre :
une équipe soudée et bienveillante
des responsabilités et de l'autonomie
un environnement où tes idées comptent vraiment
et de la bonne humeur
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez nous votre CV !
Référence : 214GKYZ
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