
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de déploiement de compteurs communicants Linky et Gazpar (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance compteur H/F.
Vous intervenez sur différents sites pour assurer la pose, la maintenance et le suivi des équipements de comptage.
Vos principales missions seront :
- Poser des compteurs d'eau, vannes, compteurs d'énergie thermique, répartiteurs de frais de chauffage et robinets thermostatiques.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations.
- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des différents appareils de mesure.
-Préparer les chantiers de pose et les interventions.
- Effectuer des visites techniques auprès des clients.
- Assurer la relève des compteurs.
- Être un véritable référent technique sur le terrain : résolution des problématiques techniques, maîtrise du métier et utilisation des outils professionnels mis à disposition.
Vous intervenez sur différents sites pour assurer la pose, la maintenance et le suivi des équipements de comptage.
Vos principales missions seront :
- Poser des compteurs d'eau, vannes, compteurs d'énergie thermique, répartiteurs de frais de chauffage et robinets thermostatiques.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations.
- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des différents appareils de mesure.
-Préparer les chantiers de pose et les interventions.
- Effectuer des visites techniques auprès des clients.
- Assurer la relève des compteurs.
- Être un véritable référent technique sur le terrain : résolution des problématiques techniques, maîtrise du métier et utilisation des outils professionnels mis à disposition.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et/ou d'un Bac Professionnel en Plomberie et justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans le domaine.
Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'organisation et votre souci de la satisfaction client.
Votre capacité à travailler en autonomie comme en équipe, votre aisance relationnelle et vos compétences techniques vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d'évoluer au sein d'une entreprise en plein développement.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'organisation et votre souci de la satisfaction client.
Votre capacité à travailler en autonomie comme en équipe, votre aisance relationnelle et vos compétences techniques vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d'évoluer au sein d'une entreprise en plein développement.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Technicien de maintenance 31006678
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