Gestionnaire paie et ADP (H/F) Manpower

Dans le cadre d'un remplacement Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F pour son client un groupe industriel reconnu, leader sur son marché, qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Rattaché(e) au service RH, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs sociétés :
Paie
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Réaliser les traitements de paie et les déclarations associées
- Assurer le suivi des IJSS et de la prévoyance
- Établir les soldes de tout compte
- Réaliser les opérations comptables liées à la paie
- Participer au suivi de la masse salariale et des budgets
Administration du personnel
- Gérer les dossiers du personnel, contrats et avenants
- Assurer le suivi des absences, arrêts maladie et accidents du travail
- Gérer la mutuelle, la prévoyance et les caisses de retraite
- Organiser les visites médicales
- Assurer le suivi de l'intéressement et de la participation [
Reporting & réglementation
- Réaliser les reportings sociaux
- Veiller à l'application de la réglementation sociale et des accords d'entreprise
- Accompagner les managers et interlocuteurs RH sur les sujets paie et administration du personnel
- Formation spécialisée en paie de niveau BTS
- Expérience minimum de 5 ans en gestion de paie multisites
- Maîtrise des logiciels de paie type Sage ou Nibelis
- Rigueur, discrétion et esprit d'analyse
- Curiosité et sens du service
Les plus du poste
- Télétravail possible jusqu'à 50 jours par an
- Crèche d'entreprise
- Environnement de travail agréable et moderne
Les avantages Manpower
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez également des avantages CSE et CSEC (chèques vacances, culture, loisirs), d'une mutuelle, d'une prévoyance ainsi que de formations en ligne et de nombreux services accessibles via votre application Mon Manpower.
Vous recherchez un poste complet mêlant expertise paie, administration du personnel et accompagnement
RH ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap