
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'exploitation de parcs éoliens et photovoltaïques (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Brieuc (22)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour accompagner la croissance d'activité de notre client, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un chargé d'exploitation Energies H/F.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le chargé d'Exploitation et de Maintenance coordonne les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des interventions, à compter de la validation du client jusqu'à la facturation, en tenant compte des délais, du budget et des règles de sécurité.
MISSIONS MAINTENANCE ET DEPANNAGE
- Encadre les techniciens de Maintenance rattachés à l'agence.
- Réalise le planning des techniciens en relation avec son responsable
- Prévient les clients en amont des interventions
- Réalise les commandes fournisseurs
- Prépare le matériel nécessaire pour les interventions
- Assure la gestion du stock de pièces de rechange et consommables
- Organise et maintien l'atelier en ordre. Utilise et participe à l'amélioration des outils informatiques (GMAO, ERP, DRIVE)
- Réalise des interventions de maintenance préventive ou corrective si besoin
-Participe à l'optimisation des méthodes de travail
- Assure le suivi des demandes SAV sous garantie
- Traite les rapports et envoie en facturation
- Contrôle le fonctionnement à distance des installations PREMIUM lors des présences au bureau ou lors des astreintes week-end et jours fériés.
MISSIONS COMMERCIALES
- Réalise les devis et transmet au client
- Réalise un point hebdomadaire de suivi avec son responsable
- Participe à la promotion des contrats de maintenance lors des échanges avec les clients et propose les différentes offres.
MANAGEMENT
- Participe à l'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Assure le suivi des performances individuelles en favorisant la montée en compétence de ses équipes
- Participe à la formation des apprentis en alternance ou des stagiaires.
- Contribue à la mise en place des outils nécessaires au bon fonctionnement du service
- Réalise les entretiens annuels.
SECURITE/ENVIRONNEMENT
- Est en charge du respect des consignes de sécurité lors de toutes les interventions
- S'assure que les EPI sont aux normes
- S'assure que le GAMEO est bien utilisé.
-Participe aux réunions sécurité en remontant les difficultés terrain rencontrées et est force de propositions sur des solutions adaptées.
En collaboration avec le Responsable Maintenance, s'assure des habilitations de chacun avant la prise de poste.
Fournit l'outillage nécessaire à ses équipes.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le chargé d'Exploitation et de Maintenance coordonne les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des interventions, à compter de la validation du client jusqu'à la facturation, en tenant compte des délais, du budget et des règles de sécurité.
MISSIONS MAINTENANCE ET DEPANNAGE
- Encadre les techniciens de Maintenance rattachés à l'agence.
- Réalise le planning des techniciens en relation avec son responsable
- Prévient les clients en amont des interventions
- Réalise les commandes fournisseurs
- Prépare le matériel nécessaire pour les interventions
- Assure la gestion du stock de pièces de rechange et consommables
- Organise et maintien l'atelier en ordre. Utilise et participe à l'amélioration des outils informatiques (GMAO, ERP, DRIVE)
- Réalise des interventions de maintenance préventive ou corrective si besoin
-Participe à l'optimisation des méthodes de travail
- Assure le suivi des demandes SAV sous garantie
- Traite les rapports et envoie en facturation
- Contrôle le fonctionnement à distance des installations PREMIUM lors des présences au bureau ou lors des astreintes week-end et jours fériés.
MISSIONS COMMERCIALES
- Réalise les devis et transmet au client
- Réalise un point hebdomadaire de suivi avec son responsable
- Participe à la promotion des contrats de maintenance lors des échanges avec les clients et propose les différentes offres.
MANAGEMENT
- Participe à l'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Assure le suivi des performances individuelles en favorisant la montée en compétence de ses équipes
- Participe à la formation des apprentis en alternance ou des stagiaires.
- Contribue à la mise en place des outils nécessaires au bon fonctionnement du service
- Réalise les entretiens annuels.
SECURITE/ENVIRONNEMENT
- Est en charge du respect des consignes de sécurité lors de toutes les interventions
- S'assure que les EPI sont aux normes
- S'assure que le GAMEO est bien utilisé.
-Participe aux réunions sécurité en remontant les difficultés terrain rencontrées et est force de propositions sur des solutions adaptées.
En collaboration avec le Responsable Maintenance, s'assure des habilitations de chacun avant la prise de poste.
Fournit l'outillage nécessaire à ses équipes.
Description du profil
COMPETENCES REQUISES SAVOIR-ETRE
Analyse.
Réactivité.
Rigueur.
Sens des responsabilités.
Sens relationnel.
Management.
Gestion des priorités.
SAVOIRS THEORIQUES
Bonne connaissance du secteur photovoltaïque.
Bonne connaissance des normes électricité.
Bonne pratique des logiciels internes et EXCEL.
Solide expérience du terrain.
Issu d'une formation électrotechnique et en possession d'habilitations électriques et travail en hauteur, vous disposez de 3-5 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque.
Vous possédez le permis B.
Déplacements possibles.
Analyse.
Réactivité.
Rigueur.
Sens des responsabilités.
Sens relationnel.
Management.
Gestion des priorités.
SAVOIRS THEORIQUES
Bonne connaissance du secteur photovoltaïque.
Bonne connaissance des normes électricité.
Bonne pratique des logiciels internes et EXCEL.
Solide expérience du terrain.
Issu d'une formation électrotechnique et en possession d'habilitations électriques et travail en hauteur, vous disposez de 3-5 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque.
Vous possédez le permis B.
Déplacements possibles.
Salaire et avantages
Intéressement, participation
L'entreprise : Domino RH
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : 88361 31005848
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